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Krankheitsbedingte Fehlzeiten & Arbeitsrecht – Fehlzeitenmanagement

Inhouse-Seminar: 1 Tag oder persönliche Beratung bei Ihnen vor Ort

1) Begriffsbestimmungen

  • Abgrenzung zwischen Arbeitsunfähigkeit und Krankheit
  • Definition: Schwerbehinderung & rechtliche Besonderheiten bei der Beschäftigung
  • Inhalt und Bedeutung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

2) Fragen im Zusammenhang bei der Einstellung

  • Umfang des Fragerechtes zur Gesundheit
  • Untersuchungsrecht des Arbeitgebers

3) Fragen zum Entgeltfortzahlungsrecht

  • Umfang der Anzeige- und Nachweispflichten
  • Umgang mit Risiko- und Sportunfällen
  • Möglicherweise fehlerhafte AU-Bescheinigungen

4) Umgang mit arbeitsunfähigen Mitarbeitern

  •  Krankheit und Urlaub
  •  Verpflichtung zur Schaffung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes
  •  Stufenweise Wiedereingliederung – Hamburger Modell
  •  BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
  •  Pflichten des Mitarbeiters bei Arbeitsunfähigkeit
  •  Dokumentation der Arbeitsunfähigkeit
  •  Aufbau eines Fehlzeitenmanagements

5) Krankheitsbedingte Kündigung

  • Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
  • Unterscheidung der unterschiedlichen Fallgruppen,
    • Langzeiterkrankungen (z.B. Burnout)
    • Häufige Kurzzeiterkrankungen
    • Alkoholismus
    • Dauerhafte Leistungsunfähigkeit

6) Einbeziehung des Betriebsrates bei Arbeitsunfähigkeit


7) Taktische Tipps im Umgang mit Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern

ART DER SCHULUNG

Offenes Seminar: 1 Tag, auch als Inhouse-Seminar

ZIELGRUPPE

Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Gesundheitsmanager, Geschäftsführer, Betriebsräte, Personalräte

ZIELE

• Rechte, Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten im Umgang mit erkrankten Mitarbeitern kennen
• Toolbox für Führungskräfte & Personaler in anspruchsvollen Führungssituationen erhalten
• Tipps zum Umgang bei Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern erfahren

METHODEN

• Expertenvortrag von arbeitsrechtlichen Grundlagen und aktuellen Urteilen
• Schilderungen von Beispielen zur aktuellen Praxis in den Betrieben,
• Erfahrungsaustausch mit anderen Betrieben an Fallbeispielen,
• Diskurs von Teilnehmer-Fällen und Beratung,
• Betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis

IHR NUTZEN

• Sie erfahren die rechtlich relevanten Grundlagen zum Umgang mit Fehlzeiten im Unternehmen
• Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
• Sie tauschen sich zu konkreten Fallbeispielen mit Teilnehmern und einem Arbeitsrecht-Experten aus
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• Teilnehmerskript via UBGM-Lernplattform
• 1x Mittagessen
• Seminar-Snacks & Getränke

PREISE & RABATTE

Kombi-Paket „Krankheitsbedingte Fehlzeiten“ mit 10% Rabatt

„Krankheitsbedingte Fehlzeiten & Arbeitsrecht“, 1 tägig +
„Betriebliches Eingliederungsmanagement I – Basisseminar“, 2 tägig

Preis: statt 1.298,00 € nur 1.168,20 € (zzgl. 19% MwSt.)

„Krankheitsbedingte Fehlzeiten & Arbeitsrecht“, 1 tägig +
„Betriebliches Eingliederungsmanagement I – Basisseminar“, 2 tägig +
„Betriebliches Eingliederungsmanagement II – Aufbauseminar“, 2 tägig +

Preis: statt 1.979,00 € nur 1.781,10 € (zzgl. 19% MwSt.)

TERMINE & VERANSTALTUNGSORT

Dieses Seminar bieten wir Ihnen als Inhouse-Schulung oder persönlichen Beratungstermin bei Ihnen vor Ort an.

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Bevorstehende Veranstaltungen
  1. Webinar-Reihe: Betriebliches Gesundheitsmanagement for Beginners (Modul 01)

    16 Februar @ 10:00 - 11:30
  2. Webinar-Reihe: Betriebliches Gesundheitsmanagement for Beginners (Modul 02)

    16 Februar @ 14:00 - 15:30
  3. Webinar-Reihe: Betriebliches Gesundheitsmanagement for Beginners (Modul 03)

    17 Februar @ 10:00 - 11:30
  4. Webinar-Reihe: Betriebliches Gesundheitsmanagement for Beginners (Modul 04)

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  9. Webinar-Reihe: Betriebliches Gesundheitsmanagement for Beginners (Modul 09)

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  10. Webinar-Reihe: Betriebliches Gesundheitsmanagement for Beginners (Modul 10)

    24 Februar @ 14:00 - 15:30
  11. Webinar-Reihe: Gefährdungsbeurteilung “Psychische Belastungen”

    9 März @ 9:00 - 10 März @ 17:00
  12. Webinar-Reihe: Betriebliches Eingliederungsmanagement for Beginners (Modul 01)

    16 März @ 14:00 - 15:30
  13. Webinar-Reihe: Betriebliches Eingliederungsmanagement for Beginners (Modul 02)

    17 März @ 10:00 - 11:30
  14. Webinar-Reihe: Betriebliches Eingliederungsmanagement for Beginners (Modul 03)

    17 März @ 14:00 - 15:30
  15. Webinar-Reihe: Betriebliches Eingliederungsmanagement for Beginners (Modul 04)

    23 März @ 14:00 - 15:30
  16. Webinar-Reihe: Betriebliches Eingliederungsmanagement for Beginners (Modul 05)

    24 März @ 10:00 - 11:30
  17. Webinar-Reihe: Betriebliches Eingliederungsmanagement for Beginners (Modul 06)

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  18. Webinar-Reihe: Betriebliches Eingliederungsmanagement for Beginners (Modul 07)

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  19. Webinar-Reihe: Betriebliches Eingliederungsmanagement for Beginners (Modul 08)

    26 März @ 14:00 - 16:00
  20. Webinar: Betriebliches Gesundheitsmanagement II

    13 April @ 9:00 - 15 April @ 17:00
  21. Hybrid-Seminar: Betriebliches Gesundheitsmanagement I

    4 Mai @ 9:00 - 5 Mai @ 17:00
  22. Hybrid-Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement I

    27 Mai @ 9:00 - 28 Mai @ 17:00
  23. Hybrid-Seminar: Betriebliches Gesundheitsmanagement II

    8 Juni @ 9:00 - 10 Juni @ 17:00
  24. Hybrid-Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement II

    22 Juni @ 9:00 - 23 Juni @ 17:00
  25. Webinar-Reihe: Betriebliches Gesundheitsmanagement for Beginners (Modul 01)

    7 September @ 10:00 - 11:30
  26. Webinar-Reihe: Betriebliches Gesundheitsmanagement for Beginners (Modul 02)

    7 September @ 14:00 - 15:30

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