Art der Stelle:
Einstiegsdatum: 01.03.2023 (oder früher)
Wochenstunden: 30-max. 40h/Woche
Aussicht auf Entfristung nach einem Jahr
• Koordination des Bereiches „Externes Betriebliches Eingliederungsmanagement“
• Ausbau & Weiterentwicklung des Bereiches
• Koordination, Beratung und Betreuung von Kunden
• Beratung und Betreuung von BEM-Fallmanagern
• Erstellung von monatlichen Dokumentationen für Kunden und FallmanagerInnen
• Erstellung von Angeboten und Abrechnungen
• Pflege von Datenbanken
• Einsatzplanung und Kommunikation mit FallmanagerInnen
• Weiterentwicklung, Standardisierung, Digitalisierung und Dokumentation von BEM-Prozessen
• Koordinations- & Organisationstalent
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• gewünscht sind theoretische Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• schnelle Auffassungsgabe, kommunikatives Geschick
• sehr eigenständige Arbeitsweise, sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• große Sorgfalt im Umgang mit personenbezogenen Daten
• mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung
• Erfahrungen im betrieblichen Umfeld wünschenswert
• Erfahrungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
• Certified Disability Manager Professional (CDMP) wünschenswert
• Arbeitsort: flexibel, 2-3 Tage/Woche Homeoffice möglich
• Festanstellung: Vollzeit (30-max. 40 Stunden/Woche)
• faires Gehalt
• erfolgsabhängige Provision
• Sonderzahlungen
• Weihnachtsfeier
• Personalverantwortliche/ Personalabteilung
• Geschäftsführung
• Betriebsräte
• Schwerbehindertenvertretung
Die GesundheitsManager
Krausenstraße 9-10
10117 Berlin, Deutschland
Bitte richte Deine Fragen oder Deine Bewerbung per Email an Herr Stefan Buchner unter bewerbung@ubgm.de.
Wir freuen uns auf Dich!
• Durchführung von medizinischen Untersuchungen im betrieblichen Umfeld
• Mobile Gesundheitsscreenings
• Vorträge
• Seminare & Trainings von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Gesundheitsprävention
• Medizinische Untersuchungen in koordinierten Zeitfenstern
• Medizinisches Fachwissen einfach und kompakt vermitteln
• schneller Vertrauensaufbau zu Menschen
• sympathische Ausstrahlung und kommunikatives Geschick
• eigenständige Arbeitsweise, sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• große Sorgfalt im Umgang mit personenbezogenen Daten
• abgeschlossenes Studium der Medizin
• mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Klinikalltag wünschenswert
• auch gern BerufseinsteigerInnen oder Medizinstudenten
• Erfahrungen im betrieblichen Umfeld wünschenswert
• Erfahrungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert
• Fachärztliche Ausbildung (z.B. Dermatologie, Kardiologie, Allgemeinmediziner, Sportmedizin) wünschenswert
• Mitarbeitende in Unternehmen
• Personalverantwortliche/ Personalabteilung
• Geschäftsführung
• Betriebsräte
• Schwerbehindertenvertretung
• Arbeitsort: flexibel, deutschlandweit in Unternehmen
• regelmäßige Honoraraufträge im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• faires Honorar
• tolles Organisationsteam
Die GesundheitsManager
Krausenstraße 9-10
10117 Berlin, Deutschland
Bitte richte Deine Fragen oder Deine Bewerbung per Email an Herr Stefan Buchner unter bewerbung@ubgm.de.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
• Einsatzorte: deutschlandweit, in Wohnortnähe, aktuell insbesondere in Hamburg, Niedersachsen (Hannover), Bayern (Region Nürnberg), Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein, Thüringen, NRW (gesamt) gesucht
• Umfang: projektbezogener Einsatz
• Gehalt: auf Honorarbasis
• mind. 3 Jahre Praxiserfahrung als Einzelfall-Manager/in, Gesundheitsberater/in, Coach (m/w)
• Erfahrungen im betrieblichen Umfeld wünschenswert
• Psychologie (z.B. Klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie/ Gesundheitspsychologie)
• Pädagogik (Sozialarbeit/ Erwachsenenpädagogik/ Gesundheitspädagogik)
• Medizin
• Gesundheitswissenschaften
• „Certified Disability Manager Professional“ (CDMP) wünschenswert
• mittelständische Unternehmen, KMU, Großunternehmen, Konzerne
• Ansprechpartner/ Kunden: Mitarbeiter, Personaler (m/w), Betriebsräte (m/w), Schwerbehindertenbeauftragte (m/w), Betriebsärzte (m/w)
• Einzelfall-Beratung und -betreuung von Mitarbeitern mit Langzeiterkrankungen oder häufigen Kurzzeit-Erkrankungen (über 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit)
• Koordination der BEM-Gespräche in Eigenregie
• selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der BEM-Gespräche
• Dokumentation der übernommenen BEM-Fälle
• professionelle Kommunikation mit Kunden
• Verfassen von Gesprächsprotokollen, Anlegen einer BEM-Akte
• Arbeitsplatzbegehungen im Unternehmen
• Kommunikation mit betrieblichen Ansprechpartner
• ggf. Weiterleitung von Mitarbeitern an Fachexperten
• projektbezogenes, selbstständiges, strukturiertes, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
• zuverlässige Erreichbarkeit und adäquate Kommunikation mit der internen BEM-Koordination
• freundliches und emphatisches Vorgehen
• Reisebereitschaft nach Erfordernis
• wünschenswert: systemischer Beratungsansatz/ Beraterausbildung
• Software: Microsoft Office, insb. Excel, Words
• Sprachen: Deutsch
• gern auch: zusätzlich Englisch, Spanisch, Türkisch, Russisch, Französisch oder Italienisch
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an bewerbung@ubgm.de .
Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter unserer kostenlosen Telefonnummer 0800-0242400 (Mo–Fr: 9-18 Uhr) zur Verfügung.
Wir, Die GesundheitsManager, sind einer der führenden Spezialisten für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland und nach knapp 20 Jahren in dieser Branche davon überzeugt, dass nur eine gesunde Organisation eine erfolgreiche Organisation sein und sich nachhaltig behaupten kann.
Aktuell suchen wir eine Bürofachkraft zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort Berlin.
Ort des Praktikums: Berlin, Deutschland
Umfang: mind. 3-6 Monate
Gehalt: 450,00€-Basis
Sehr geehrte Praktikumbewerber/innen,
schon vor einigen Jahren entstand die Idee für unser Programm „Young Health-Experts“ (YHE). In diesem Programm möchten wir jungen BGM-Experten die Möglichkeit geben, ihre Expertise zu speziellen Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bzw. der Gesundheitsförderung den BGM-Verantwortlichen in der Praxis zu präsentieren. Dies erfolgt in Form eines Fachartikels zu einem selbst gewählten BGM-Thema.
Die Teilnahme an unserem YHE-Programm soll uns zeigen wie strukturiert, fokussiert und motiviert Sie sind und es ist die Voraussetzung für ein Praktikum bei uns.
Bei Fragen zu unserem „Young Health-Experts“ – Programm stehen wir Ihnen gern unter der Email-Adresse info@gesundheitsmanagement24.de zur Verfügung.
Ich freue mich auf Ihre Artikel. Und vielleicht sehen wir uns ja dann auf einer unserer nächsten Veranstaltungen.
Mit besten Grüßen!
Stefan Buchner, MPH
Geschäftsführer, UBGM
Wie können Sie am „Young Health-Expert“ – Programm teilnehmen und sich auf eine Praktikumstelle bewerben?
Sie schreiben einen Übersichtsartikel zu einem Wunsch-Themen oder einem der Hauptthemen des BGM. Der Artikel sollte sich an folgenden Kriterien orientieren.
• Der Artikel sollte BGM-Verantwortlichen einen kurzen Überblick zu Ihrem Schwerpunkt-Thema geben.
• Er sollte gut strukturiert sein.
• Es sollten aktuellste wissenschaftliche Erkenntnisse kurz und knapp vorgestellt werden.
• Es sollten praktische und sinnvolle Handlungsempfehlungen aus Ihrer Sicht und Sicht der Wissenschaft gegeben werden.
• Abschließend sollte ein kurzes Fazit die Quintessenz und ggf. ein Ausblick zum Thema zusammenfassen.
• aktuelle Statistik/en (ggf. mit entsprechenden Quellen/ Links)
• konkrete Strategien, Methoden oder Techniken zum Thema
• wenn Sie mögen auch einen ausführlichen Beitrag zum Thema (z.B. Master-Thesis, Hausarbeit) als PDF zum downloaden
• wenn möglich: Checkliste oder Handlungshilfe
• wenn möglich: kostenlose Tools zur Anwendung (z.B. Tests, Fragebögen, usw.)
• wenn möglich: Links zu seriösen Videos zum Thema
• Umfang des Artikels: 1 – max. 2-3 DIN A4-Seiten
• 1000-2000 Wörter
» Beispiele zu möglichen BGM-Themen finden Sie hier «
1.) Wir sichten alle Artikel auf Qualität, Struktur und Aktualität des Themas. 2.) Die von uns ausgewählten Artikel werden als Fachartikel, Glossar-Beitrag oder anderen Inhalt auf unserer Internet-Präsenz veröffentlicht und Sie werden als Autoren dort genannt.
1.) Wir erhalten einen ersten Eindruck von Ihnen und über Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung und können eine Vorauswahl für eine Praktikumstelle treffen. Zählen Sie zu unseren Top-Kandidaten laden wir Sie anschließend zu einem Vorstellungsgespräch zu uns nach Berlin ein.
2.) Wird Ihr Fachartikel veröffentlicht, so erhalten Sie von uns entweder eine bezahlte Praktikumsstelle oder sollte das nicht klappen eine Autoren-Prämie in Form einer Teilnahme an einem unserer offenen Seminaren/ Trainings. Der Wert der Seminar-Prämie liegt bei 940,00 € bis 1297,00 €.
» Eine Übersicht zu unseren Seminaren/ Trainings finden Sie hier «
3.) Mit dieser Prämie melden Sie sich einfach bei uns zu einem offenen Seminar/ Training an.
4.) Sie genießen den Austausch mit BGM-Verantwortlichen aus großen Unternehmen und Konzernen auf einer unserer Veranstaltungen.
Sie erhalten während Ihres Praktikums bei uns ein Entgelt auf Minijob-€-Basis.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto & Ihren Fachartikel bitte an bewerbung@ubgm.de Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter unserer kostenlosen Telefonnummer 0800-0242400 (Mo–Fr: 9-18 Uhr) zur Verfügung.
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