Einführung der Gefährdungsbeurteilung „Psychische Belastungen“

Nachhaltige Lernprozesse

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statt einmaliger Impulse - Blended Learning

Ihr Blended-Learning-Lernprozess:

Nutzen Sie die Vorteile aus Präsenz-Seminar & eLearning im 1. Blended-Learning-Lernprozesses für die Gefährdungsbeurteilung „Psyche“

Als Teilnehmer dieser Veranstaltung erhalten Sie nicht nur ein Seminar, sondern einen ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Sie bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.

mehr zum Blended Learning

Modul 1: Digitale Vorbereitungsphase

Erfahrung- & Erwartungsabfrage
Kurzer Pre-Read zur Vorbereitung auf das Thema

Modul 2: Präsenzseminar - Tag 1

1. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nun Pflicht des Arbeitgebers – Die Rechtsgrundlagen

Arbeitsschutzgesetz § 4 & § 5
Arbeitsschutzgesetz § 5, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG
Norm DIN EN ISO 10075BGI 650 „Bildschirm- und Büroarbeitsplätze“:
Bildschirmarbeitsverordnung § 3
GDA Leitlinie: „Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz“
Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand

2. Integration der psychischen Belastungen in die allgemeine Gefährdungsbeurteilung

3. Das Stufenverfahren zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung (GBpsych)

Orientierendes Verfahren
Screening-Verfahren
Experten-Verfahren

4. Der PDCA-Zyklus als Grundstruktur der Gefährdungsbeurteilung

Plan
Do
Check
Act

Modul 2: Präsenzseminar - Tag 2

5. Verfahren & Instrumente zur Durchführung der Gefährdungsanalyse

Bestandsaufnahme & Status Quo
Arbeitsplatzbegehungen
Leitfadengestützte Beobachtungsinterviews
Leitfadengestützte Experteninterviews
Strukturierte Gruppen-Interviews/ Gesundheitszirkel
Mitarbeiterbefragungen zu psychischen Belastungen
Checklisten: Gefährdungsbeurteilung “psychische Belastungen”

6. Der Maßnahmenplan – Umsetzung möglicher Maßnahmen zur Verringerung psychischer Belastungen

7. Dokumentation & Abschlussbericht zur Gefährdungsbeurteilung

8. Kommunikation der Ergebnisse

Modul 3: Selbstlernphase

In den darauffolgenden Wochen erhalten die Teilnehmer digitale Micro-Learnings und Aufgaben in Form von eLearning-Modulen zur Handlungsplanung und zum Wissenstransfer des Erlernten in die betriebliche Praxis.
Anschließend bearbeiten die Teilnehmer Fragen und kleine Quizzen zur Reflexion der Lerninhalte und zur Verfestigung der Lernimpulse.
Während der digitalen Selbstlernphase steht der Teilnehmer-Community ein geschlossener Chat zum Austausch untereinander und mit dem Trainer zur Verfügung.

Modul 4: CheckUp-Webinar

Erfahrungsaustausch zur Umsetzung des Erlernten in die betriebliche Praxis
Meine Erfolgserlebnisse & meine Baustellen
Hürden konkret identifizieren
Lösungsmöglichkeiten in der Gruppe erarbeiten
Offene Fragen & Antworten

Teilnehmer-Stimmen:

Das sagen unsere Teilnehmer zu dieser Veranstaltung.

„Die Schulung hat mir einen gut strukturierten Prozess zur Umsetzung der GBpsych aufgezeigt. Gute und praxistaugliche Tools. Kann ich nur empfehlen!“

Werner Brandt, Kölner Verkehrsbetriebe

„Der Trainer hat die Inhalte sehr gut vermittelt und den Ablauf der GBU Psyche klar geschildert. Die Fragebögen fand ich am spannendsten. Gerne mehr davon.“

Helmut Greinehauser, ENBW - Energie Baden Württemberg

„Als Einstieg in die Gefährdungsbeurteilung ‚Psyche‘ für jeden zu empfehlen. Viele Beispiele für die Praxis und unterschiedliche Verfahren/Möglichkeiten der Durchführung erläutert. Klasse!“

Sylvia Böhmer, Agentur für Arbeit

Offene Webinar-Reihen:

Termine:

Preis: 795,00 € (inkl. MwSt.)

Inhouse-Lernprozess inkl. Seminar/ Webinar:

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• maßgeschneiderte Konzepte für Ihren Bedarf
• für bis zu 12 Teilnehmende
• Zeit sparen
• Reisekosten sparen
• präsenz, online & HYBRID durchführbar
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Online-Seminar: 16.-17.01.2025

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BLENDED-LEARNING-LERNPROZESS

Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten:

– Modul 1: Vorbereitungsphase
– Modul 2: Live-Präsenz-/Online-Veranstaltung
– Modul 3: Selbstlernphase mit Handlungsplanung via Micro-Learnings
– Modul 4: CheckUp-Webinar

ART DER SCHULUNG

Blended Learning Lernprozess –
inkl. 2 Seminar-Tagen (Präsenz-/Online-Termin)

ZIELGRUPPE

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Arbeits- und Gesundheitsschutz/ FASI, Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte, Gesundheitsmanager, Betriebsärzte, Werksärzte, Arbeitspsychologen, freie Berater für betriebliches Gesundheitsmanagement

ZIELE

• Ursachen zur Gefährdung der Psyche kennenlernen
• Vorgehensweisen und Struktur zur Umsetzung/ Einführung der Gefährdungsbeurteilung erfahren
• Konkretes Handwerkszeug und Wissen zur Durchführung der Gefährungsanalyse anwenden können
• Die Gefährdungsbeurteilung erfolgreich umsetzen

METHODEN

• Experten-Input zur Struktur und zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung „Psychische Belastungen“
• Simulation eines Fallbeispiels als Gruppenarbeit zur Einführung der Gefährdungsanalyse
• Erfahrungsaustausch im Plenum

IHR NUTZEN

• Sie erfahren die Grundlagen zur praktischen Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen (GBpsych) in Ihrem Unternehmen
• Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
• Sie konzipieren eine Gefährdungsbeurteilung an einem konkreten Fallbeispiel.
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von BGM-Experten

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat
• Teilnehmerskript via UBGM-Lernplattform
• 2x Mittagessen
• Seminar-Snacks & Getränke
• Muster-Vorlagen: Fragebögen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Muster-Vorlage: Beobachtungsprotokoll

DARUM MIT UNS!

Das schätzen unsere Teilnehmer an unseren Veranstaltungen:

• Wir sind ausgezeichneten Spezialisten für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.
• Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt.
• Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen

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Bitte beachten Sie: Die Hotelkosten sind nicht in der Seminargebühr enthalten. Sie können Buchungen direkt beim Hotel ihrer Wahl zu den dort gängigen Konditionen vornehmen. Buchungen, ggf. Stornierung und Bezahlung der Übernachtungskosten erfolgt ausschließlich durch den Seminarteilnehmenden, nicht durch den Veranstalter.