Betriebliches Gesundheits­management I – Basisseminar

2 Tage – Basis-Seminar
auch als Inhouse-Seminar

Frühbucher-Tarif

798,–*

bis 6 Monate vor Seminarbeginn

Normal-Tarif

998,–*

ab 6 Monate vor Seminarbeginn

Kurzfrist-Tarif

1198,–*

ab 2 Wochen vor Seminarbeginn

∗Preise in € (zzgl. 19% MwSt.)

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Betriebliches Gesundheits­management I – Basisseminar

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Ihr Blended-Learning-Lernprozess:

Nutzen Sie die Vorteile aus Präsenz-Seminar & eLearning im 1. Blended-Learning-Lernprozesses für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als Teilnehmer dieser Veranstaltung erhalten Sie nicht nur ein Seminar, sondern einen ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Sie bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.

mehr zum Blended Learning erfahren…

TAG I

1) Aktueller Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland

  • Good Practice Beispiele – So funktioniert BGM bereits erfolgreich in anderen Betrieben
  • Ausblick auf die Bedeutung von BGM in Zeiten des demografischen Wandels

 


2) Rechtliche Grundlagen

  • Aktuelle gesundheitspolitische Lage
  • Präventionsparagraph – §20 SGB V – Unterstützung der gesetzlichen Krankenversicherungen
  • Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand
  • Verhaltens- & Verhältnisprävention
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG)
  • Grundlagen aus dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit
  • Sozialgesetzbuch

3) Grundaufbau eines BGM-Prozesses

a. Bestandsaufnahmen & Analysen

  • Vor- & Nachteile qualitativer und quantitativer BGM-Analysen
  • Mitarbeiterbefragungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Praxis: Durchführung einer BGM-Bestandsaufnahme als Teamarbeit

Praxis-Beispiel:
BGM-Mitarbeiterbefragung

  • Arten der Mitarbeiterbefragung
  • Vor- & Nachteile der Mitarbeiterbefragung
  • Mitarbeiter-Interviews
  • Experten-Interviews

Praxis: Entwicklung einer Grundstruktur eines BGM-Analyse-Instrumentes als Teamarbeit

b. Zielsetzungen & Planung

  • Strategische Zielsetzungen
  • Operative Zielsetzungen

Praxis: Festlegung von strategischen und operativen BGM-Zielen als Teamarbeit

TAG II

Gesundheitsförderliche Maßnahmen

Praxis: Auswahl von geeigneten gesundheitsförderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung mit Checklisten als Teamarbeit


Organisationsentwicklungsmaßnahmen

  • BGM-Steuerungskreis
  • BGM-Lenkungsausschuss
  • Gesundheitszirkel & BGM-Arbeitskreise
  • BGM-Koordination

Personalentwicklungsmaßnahmen

Praxis: Teamarbeit zur Entwicklung eines z.B. “Firmen-Fitness-Programmes”
Praxis: Teamarbeit zur Entwicklung eines z.B. “Anit-Stress-Trainings”


Evaluation

  • Phasen einer Evaluation
  • Prozessevaluation
  • Ergebnisevaluation

Praxis: Festlegung von Messzeitpunkten und Evaluation-Verfahren als Teamarbeit


4) Strategien im BGM – Zentrale und dezentrale Organisation von Gesundheitsmanagementsystemen


5) Mögliche Hürden bei der Umsetzung


6) Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

  • Chancen und Risiken von Führungsverhalten
  • “Gesund Führen – gesundheitsförderliches Führungsverhalten”

7) Praktische Projektarbeit:

Konzeption & Planung eines BGM-Prozesses als Teamarbeit mit anschließender Präsentation & Diskussion der unterschiedlichen BGM-Konzepte

Betriebliches Gesundheitsmanagement II – Aufbauseminar

Teilnehmer-Stimmen:

“Ein toller Leitfaden um mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement zu starten. Der Workshop war sehr abwechslungsreich & aufschlussreich. Angenehme Atmosphäre.”

Christina Wolff, Dortmunder Eisenbahngesellschaft

“Einblick in die einzelnen Unternehmen war super interessant! Viele neue Ideen gesammelt und Kontakte geknüpft.”

Sophia Hanke, Stern Auto GmbH

“Gut strukturiert – sehr kompetenter & freundlicher Referent – freu mich auf das Aufbau-Seminar BGM II.”

Sven Bohne, Jobcenter Landkreis Wittenberg

BLENDED-LEARNING-LERNPROZESS

Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten:

– Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich?
– Modul 2: Erklärfilm – Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Modul 3: BGM-Bestandsaufnahme – Was haben wir schon alles?
– Modul 4: Online-Download – Teilnehmer-Skript als PDF-Datei
– Modul 5: Der nächste Schritt – Was haben sie schon umgesetzt?
– Modul 6: Tipps & ein weiteres Best Practice-Beispiel im BGM
– Modul 7: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen?

ART DER SCHULUNG

Blended Learning Lernprozess
inkl. 2 Seminar-Tagen (Präsenztermin)

– auch als Inhouse-Seminar

ZIELGRUPPE

Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln wollen.

ZIELE

• Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erhalten
• Strategien, Methoden und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennenlernen
• Einsatzgebiet und Nutzen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement erkennen
• Grundaufbau eines BGM-Systems kennenlernen

METHODEN

• konkrete BGM-Konzepterarbeitung in Kleingruppen an Praxisbeispielen
• Expertenvortrag zur aktuellen Praxis in den Betrieben
• Erfahrungsaustausch mit anderen Betrieben an Fallbeispielen
• Best-Practice-Beispiele erfolgreicher Unternehmen
• Fälle der Teilnehmer
• betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis

IHR NUTZEN

• Sie erfahren Grundlagen zum Aufbau eines praxistauglichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
• Sie praktizieren den Aufbau eines BGM-Konzeptes an einem konkreten Fallbeispiel.
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von BGM-Experten

Das schätzen unsere Teilnehmer an unseren Veranstaltungen:

– Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.
– Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt.
– Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen (8 – max. 12 Teilnehmer).

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• 1x Teilnehmer-Skript auf USB-Stick
• 2x Mittagessen
• Seminar-Snacks & Getränke,

PREISE & RABATTE

Kombi-Paket „BGM“ mit 10% Rabatt

„Betriebliches Gesundheitsmanagement I – Basisseminar“, 2 tägig +
„Betriebliches Gesundheitsmanagement II – Aufbauseminar“, 3 tägig

BGM I+II: statt 2.495,00 € nur 2.245,50 €(zzgl. 19% MwSt.)

Bei Buchungen der Seminare „Betriebliches Gesundheitsmanagement I + II“
erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Netto-Preis.

Stefan Buchner

Geschäftsführer, Master of Public Health (MPH), Dipl.-Erwachsenenpädagoge, Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie
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Dr. Gregor Wittke

Dipl.-Psychologe für Arbeits- & Organisationspsychologie
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  30. Gesundheitskommunikation & Marketing – Mitarbeiter für Gesundheit begeistern

    11. November 2019 @ 9:00 - 17:00

Dr. Dieter Sommer

Dipl.-Sportlehrer
Dieter Sommer hat an der Sporthochschule Köln und der Universität Köln (Betriebswirtschaft) studiert. Nach einem ersten Engagement bei einem innovativen…
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Andrea Schwaderlapp

Humanmedizinerin & Gesundheitspädagogin
Frau Schwaderlapp studierte Humanmedizinerin und Gesundheitspädagogin im Raum Frankfurt/Main und ist damit Expertin für persönliches und betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus…
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