Mitarbeiter & Führungskräfte aus allen Bereichen des Unternehmens
7 Einzel-Sitzungen mit jeweils 60minütigen interaktiven Online-Coaching-Einheiten für Einzelpersonen
– optional auch Einzelsitzungen buchbar
Basispaket: 7x 45 Minuten, ggf. + Zusatz-Bausteine
abzuklären
auf Anfrage
Mitarbeiter und Führungskräfte geraten im Laufe ihres Arbeitslebens oft an ihre Grenzen und müssen schwierige Situationen meistern. Hier kann die Unterstützung eines Coaches sehr hilfreich sein. Gerade in Krisenzeiten ist die Unterstützung durch einen externen Sparringspartner sehr wertvoll und kann dabei unterstützen nochmal einen anderen Blick auf die Dinge zu bekommen. Das Online-Coaching bietet hierzu ortunabhängige und zeitlich flexible Möglichkeiten des Austausches und der Unterstützung.
Auftragsklärendes Vorgespräch mit Auftraggeber (Telefonat, Video-Konferenz)
Kennenlernen & psychologischer Vertrag
Standortbestimmung & Zieldefinition
Erarbeitung von Ziel- & Lösungswegen
Maßnahmenfestlegung & -planung
Prozess-Begleitung & Evaluation – „Sind Sie auf dem richtigen Weg?“
Ergebnis-Evaluation & Abschluss – Überprüfung der Zielerreichung & Abschluss des Coaching-Prozesses
mögliche weitere Themen: z.B. mögliche Themen: z.B. gesundes Selbstmanagement, Zeitmanagement, Resilienzsteigerung, Übergewicht, depressive Verstimmungen, Veränderungen/ Change, Burnout-Prävention, Mitarbeiterführung, Konflikte, Widerstandsfähig durch die Krise, Führen auf Distanz, Produktivität im HomeOffice, Einsamkeit, Online-Mediation/ Streitschlichtung, Regeneration, lebensphasen-spezifischer Wandel, Frauen in Führungsposition, gesunder Lebensstil
Gruppen bzw. Teams aus allen Bereichen des Unternehmens
7 Sitzungen mit jeweils 60minütigen interaktiven Online-Coaching-Einheiten für Teams
Basispaket: 7x 45 Minuten, ggf. + Zusatz-Bausteine
abzuklären
auf Anfrage
Durch die Arbeit im digitalen Raum ergeben sich oft für Teams schwierige Situationen die gemeistert werden müssen. Besonders die Arbeit in Krisenzeiten aus dem HomeOffice heraus bringt oft neue Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Hier verhilft ein neutraler Blick von Draußen zu mehr Klarheit. Unsere Online-Coaches unterstützen Teams auch bei dezentralem Arbeiten via Internet produktiv zu bleiben oder es wieder zu werden.
Auftragsklärendes Vorgespräch (Telefonat, Video-Konferenz)
Kennenlernen & psychologischer Vertrag
Standortbestimmung & Zieldefinition
Erarbeitung von Ziel- & Lösungswegen
Maßnahmenfestlegung & -planung
Prozess-Begleitung & Evaluation – Zwischen-Prüfung des Prozesses – „Sind wir auf dem richtigen Weg?“
Ergebnis-Evaluation & Abschluss – Überprüfung der Zielerreichung & Abschluss des Coaching-Prozesses
mögliche Themen: z.B. Burnout-Prävention, gesundes Selbstmanagement, Zeitmanagement, berufliche & persönliche Krisen, Regeneration, lebensphasen-spezifischer Wandel, Konflikte, Veränderungen/ Change, Kollegialität, Widerstandsfähigkeit, Digitale Empathie, Produktivität im HomeOffice,
Rufen Sie uns unter unserer kostenlose Service-Rufnummer an. Wir beraten Sie gern!
Telefon 0800 – 0242400
(Montag – Freitag: 9-18 Uhr)
oder vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch.
Ich berate Sie gern rund um die Themen Inhouse-Seminare & Coaching.
Über das Internet organisierter und durchgeführter virtueller und interaktiver Live-Bearbeitungsprozess in einer Gruppe, die sich an unterschiedlichen Orten befinden. Hierbei kann u.a. mit Methoden wie Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Ist-Analysen und Zieldefinitionen gearbeitet werden. Die Teilnehmeranzahl sollte 15 Teilnehmer nicht überschreiten.
Über das Internet organisierter und durchgeführter virtueller und interaktiver Live-Bearbeitungsprozess zwischen Coach und Teilnehmer (Coachee), die sich an unterschiedlichen Orten befinden. Hierbei kann u.a. mit Methoden wie Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Ist-Analysen und Zieldefinitionen gearbeitet werden. In einem Online-Coaching gibt es in der Regel nur 2 Beteiligte.
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