Betriebliches Gesundheitsmanagement II – Aufbauseminar

Nachhaltige Lernprozesse

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statt einmaliger Impulse - Blended Learning

Ihr Blended-Learning-Lernprozess:

Nutzen Sie die Vorteile aus Präsenz-Seminar & eLearning im 1. Blended-Learning-Lernprozesses für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als Teilnehmer dieser Veranstaltung erhalten Sie nicht nur ein Seminar, sondern einen ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Sie bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.

mehr zum Blended Learning

Modul 1: Digitale Vorbereitungsphase

Erfahrung- & Erwartungsabfrage
Kurzer Pre-Read zur Vorbereitung auf das Thema

1. Zusammenfassung BGM I-Basisseminar – Aufbau eines strukturieren betrieblichen Gesundheitsmanagements

2. Erfolgsmessung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Welchen Nutzen stiftet BGM?
Plausible Argumente für BGM

3. Das BGM-Kennzahlencockpit

Gesundheit messbar machen
- Praxistaugliche BGM-Instrumente
- Bewehrte Instrumente & Qualitätskriterien
- Eigene Instrumente, Gütekriterien & KPIs
- Das BGM-Kennzahlencockpit

4. Die Analyse – Der Start in ein betriebliches Gesundheitsmanagement

5. Nutzbringende & praxistaugliche Mitarbeiterbefragungen

Formen der Mitarbeiterbefragung
Vorbereitung einer Mitarbeiterbefragung
Sinnvolle Strukturierung einer Befragung
Fragebogenentwicklung
Phasen der Fragebogenentwicklung
Fragebogenbereiche und Fragenbogenkategorien
Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
Ergebnisauswertung & Aufbereitung
Ergebnispräsentation

6. Praxisarbeit

Sie entwickeln in der 2. Tageshälfte als Teamarbeit selbständig einen Teil eines Fragebogens für eine Mitarbeiterbefragung zum Thema „Betriebliche Gesundheit“. Anschließend stellen Sie und Ihr Team den Fragebodenteil den anderen Teilnehmern in Form einer Präsentation an Flipchart und Metaplanwand vor.

7. Internes BGM-Marketing – Kommunikation & Motivation im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Die Grundprinzipien
Mythos “Selbstverantwortung”?
Effektive & kreative Kommunikationskanäle
Die Top 3 Herausforderungen
Unsere 3 Zielgruppen im Betrieb
Hemmende & fördernde Faktoren für Gesundheitsverhalten
Mitarbeiter zur Gesunderhaltung motivieren

8. Führungskräfte als Vorbilder – Die Rolle und Aufgaben der Führungskraft im BGM

9. Zertifizierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Muss oder “nice to have”? – Der aktuelle Stand
DIN SPEC 91020 “Betriebliches Gesundheitsmanagement”
Weitere Qualitätsnachweise – Wettbewerbe & Preise

10. Erfolgreiche Gesundheitstage – Mitarbeiter für Gesundheit sensibilisieren

11. Innovative Best-Practice-Beispiele aus Unternehmen

12. Praxisarbeit

Am Tag 2 erarbeiten Sie anhand eines Beispielsunternehmens oder Ihres Unternehmens ein Konzept für einen erfolgreichen Gesundheitstag und einen Kommunikations- und Marketingplan für 1 BGM-Jahr als Teamarbeit. Im Anschluss stellt Ihr Team die Kommunikations- und Marketingkanäle der Gruppe in Form einer Präsentation vor.

13. Wirtschaftlichkeitsberechnung im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Vergleichbarkeit schaffen – Die Fehlzeiten korrekt berechnen
BGM-Formel zur Berechnung der Wirtschaftlichkeit
Kostenübersicht für BGM-Maßnahmen
Ein Rechenbeispiel: Kosten einer BGM-Einführung im Unternehmen

14. Fördermöglichkeiten für Gesundheitsmanagement-Projekte

15. Steuerliche Vorteile für gesundheitsförderliche Maßnahmen – Was ist nötig?

16. Das Präventionsgesetz – Weitere Möglichkeiten der Förderung

17. Nützliche Kooperationen und lokale Netzwerke

18. Gut vernetzt als BGM-Manager/in – So bleiben Sie am Ball

19. BGM-Trends – Aktuelle Trends und Weiterentwicklung des BGMs in deutschen Unternehmen

20. Praxisarbeit

Am 3. Tag erarbeiten Sie eine Wirtschaftlichkeitsrechnung für Ihr bereits vorhandenes oder theoretisch konzipiertes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Modul 3: Selbstlernphase

In den darauffolgenden Wochen erhalten die Teilnehmer digitale Micro-Learnings und Aufgaben in Form von eLearning-Modulen zur Handlungsplanung und zum Wissenstransfer des Erlernten in die betriebliche Praxis.
Anschließend bearbeiten die Teilnehmer Fragen und kleine Quizzen zur Reflexion der Lerninhalte und zur Verfestigung der Lernimpulse.
Während der digitalen Selbstlernphase steht der Teilnehmer-Community ein geschlossener Chat zum Austausch untereinander und mit dem Trainer zur Verfügung.

Modul 4: CheckUp-Webinar

Erfahrungsaustausch zur Umsetzung des Erlernten in die betriebliche Praxis
Meine Erfolgserlebnisse & meine Baustellen
Hürden konkret identifizieren
Lösungsmöglichkeiten in der Gruppe erarbeiten
Offene Fragen & Antworten

Teilnehmer-Stimmen:

Das sagen unsere Teilnehmer zu dieser Veranstaltung.

“Tolle Seminar-Atmosphäre! War insgesamt sehr interessant & kurzweilig & es hat viel Spaß gemacht. Vielen Dank :)”

Eva Söhnlein, geschäftsführende Gesellschafterin, Hans Geiger Spritzgießtechnik GmbH

“Viele praktische Beispiele aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement anderer Unternehmen zur Verdeutlichung. Super Teamarbeiten. Gute Gruppengröße für super Lerneffekt!”

Rico Kleinhempel, Kommunale Wasserwerke Leipzig GmbH

“Viele Best-Practice-Beispiele & Tipps für die Praxis – z.B. auf eine Sache konzentrieren und viel Energie ins Marketing stecken.”

Andreas Jentz, SKF GmbH

Inhouse-Lernprozess, inkl. Seminar/ Webinar

Ihr Vorteil:

• maßgeschneiderte Konzepte für Ihren Bedarf
• für bis zu 12 Teilnehmende
• Zeit sparen
• Reisekosten sparen
• präsenz, online & HYBRID durchführbar
• Top-Preis-Leistungsverhältnis

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Nächster Termin:

Online-Webinar-Reihe: 16.-24.11.2022

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BLENDED-LEARNING-LERNPROZESS

Anmerkung: Wir empfehlen Ihnen für die Teilnahme am Seminar/Webinar „Betriebliches Gesundheitsmanagement II – Aufbauseminar“ die Teilnahme am Seminar/Webinar „Betriebliches Gesundheitsmanagement I – Basisseminar“. Diese ist jedoch bei Grundlagen-Kenntnissen zum BGM oder Praxiserfahrungen nicht unbedingt nötig und keine Voraussetzung für die Teilnahme am BGM II.

Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten:

– Modul 1: Vorbereitungsphase
– Modul 2: Live-Präsenz-/Online-Veranstaltung
– Modul 3: Selbstlernphase mit Handlungsplanung via Micro-Learnings
– Modul 4: CheckUp-Webinar

ART DER SCHULUNG

Blended Learning Lernprozess –
inkl. 3 Seminar-Tagen (Präsenz-/Online-Termin)

ZIELGRUPPE

Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln wollen.

ZIELE

• Ausbau und Vertiefung der Kenntnisse zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Eigenständige Durchführung eines BGM-Prozesse im Unternehmen
• Analysen, Konzeption und Steuerung von Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kalkulation von BGM-Projekten
• Integration von effektiven Maßnahmen in die Organisationsstrukturen und Prozesse
• Qualitätssicherung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

METHODEN

• konkrete BGM-Konzepterarbeitung in Kleingruppen an Praxisbeispielen
• Expertenvortrag zur aktuellen Praxis in den Betrieben
• Erfahrungsaustausch mit anderen Betrieben an Fallbeispielen
• Best-Practice-Beispiele erfolgreicher Unternehmen
• Fälle der Teilnehmer
• betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis

IHR NUTZEN

• Sie erfahren erweiterte Grundlagen zum Aufbau eines praxistauglichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
• Sie vertiefen den Aufbau eines BGM-Konzeptes an einem konkreten Fallbeispiel.
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von BGM-Experten

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat
• Teilnehmerskript via Lernplattform
• 2x Mittagessen (nur für Präsenz-Variante)
• Seminar-Snacks & Getränke (nur für Präsenz-Variante)

DARUM MIT UNS!

Das schätzen unsere Teilnehmer an unseren Veranstaltungen:

• Wir sind ausgezeichneten Spezialisten für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.
• Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt.
• Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen

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Bitte beachten Sie: Die Hotelkosten sind nicht in der Seminargebühr enthalten. Sie können Buchungen direkt beim Hotel ihrer Wahl zu den dort gängigen Konditionen vornehmen. Buchungen, ggf. Stornierung und Bezahlung der Übernachtungskosten erfolgt ausschließlich durch den Seminarteilnehmenden, nicht durch den Veranstalter.