Online-Kurs: Einführung der Gefährdungsbeurteilung „Psychische Belastungen“
Psychische Belastungen erkennen & erfolgreich Maßnahmen umsetzen
Psychische Belastungen sind in vielen Unternehmen mittlerweile die häufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit. Aufgrund der sich permanent verändernden Arbeitsbedingungen, zunehmender Digitalisierung und älter werdender Belegschaften entstehen immer mehr mentale Belastungssituationen, die wenn sie nicht rechtzeitig erkannt werden zu Ausfallzeiten führen können. Die Gefährdungsbeurteilung „Psychische Belastungen“ ist gesetzlich vorgeschrieben und muss von jedem Unternehmen in regelmäßigen Abständen umgesetzt werden. In diesem Online-Kurs erlernen Sie den Aufbauprozess einer strukturierten Gefährdungsbeurteilung nach einem Stufenverfahren. Sie erfahren wie sie eine optimale Clusterung der Tätigkeitsgruppen vornehmen und welche Tools, Methoden und Messinstrumente am besten für die praktische Umsetzung in ihrem Betrieb geeignet sind. Darüber hinaus erhalten sie wertvollen Input zu möglichen Maßnahmen zur Reduktion psychischer Belastungen im betrieblichen Alltag.
Inhalte:
Modul 1 (4-stündig)
1. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nun Pflicht des Arbeitgebers – Die Rechtsgrundlagen
- Arbeitsschutzgesetz § 4 & § 5
- Arbeitsschutzgesetz § 5, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG
- Norm DIN EN ISO 10075BGI 650 „Bildschirm- und Büroarbeitsplätze“:
- Bildschirmarbeitsverordnung § 3
- GDA Leitlinie: „Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz“
- Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand
2. Integration der psychischen Belastungen in die allgemeine Gefährdungsbeurteilung
3. Das Stufenverfahren zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung (GBpsych)
- Orientierendes Verfahren
- Screening-Verfahren
- Experten-Verfahren
Modul 2 (4-stündig)
4. Der PDCA-Zyklus als Grundstruktur der Gefährdungsbeurteilung
- Plan
- Do
- Check
- Act
5. Verfahren & Instrumente zur Durchführung der Gefährdungsanalyse
- Bestandsaufnahme & Status Quo
- Arbeitsplatzbegehungen
- Leitfadengestützte Beobachtungsinterviews
- Leitfadengestützte Experteninterviews
- Strukturierte Gruppen-Interviews/ Gesundheitszirkel
- Mitarbeiterbefragungen zu psychischen Belastungen
- Checklisten: Gefährdungsbeurteilung “psychische Belastungen”
6. Der Maßnahmenplan – Umsetzung möglicher Maßnahmen zur Reduktion psychischer Belastungen
7. Dokumentation & Abschlussbericht zur Gefährdungsbeurteilung
8. Kommunikation der Ergebnisse
Informationen:
ART DES KURSES
2x 4-stündiges Live-Online-Seminar
ZIELGRUPPE
Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager/BGM-Manager/innen, selbständige Trainer & Berater, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte, die die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen als strukturierten Prozess erfolgreich einführen wollen.
Mindestteilnehmerzahl: 4 Teilnehmer*innen
ZIELE
Die Teilnehmer haben am Ende des Workshops sowohl ihre Strategie im Bereich Gesundheitskommunikation definiert, als auch schon mindestens eine fertige Kampagne konzipiert.
• Ein Grundverständnis für Gesundheitskommunikation erfahren und ausbauen
• Grundlagen der Werbepsychologie beherrschen & einsetzen können
• Strategien und Techniken für zukünftige Projekte erfahren
• konkrete Umsetzungsideen entwickeln
• Praxiswissen erlangen
• eigene Kommunikationskampagne entwickeln können
METHODEN
• Diskurs und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern
• Best-Practice-Beispiele aus anderen Unternehmen
• Breakout Sessions in Kleingruppen
• Praxis: Erarbeitung einer eigenen Gesundheitskommunikationskampagne & BGM-Mediaplans
• Präsentation als Powerpoint
ENTHALTEN SIND
• 1x Teilnahme-Zertifikat
• Teilnehmerskript via Lernplattform
Preis:
795,00 €/ Person (inkl. 19% MwSt.)
Termine:
Modul 1: 16.01.2025 (online), 14-18 Uhr
Modul 2: 17.01.2025 (online), 9-13 Uhr
Modul 1: 27.11.2025 (online), 14-18 Uhr
Modul 2: 28.11.2025 (online), 9-13 Uhr
Noch Fragen?
Ich berate Sie gerne zu unseren offenen Online-Kursen.
