Format: 2x 4-stündiges Live-Online-Seminar

Modul 1:

1. Erfolgsmessung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Welchen Nutzen stiftet BGM?
• Plausible Argumente für BGM

2. Das BGM-Kennzahlencockpit

• Gesundheit messbar machen
• Praxistaugliche BGM-Instrumente
• Bewehrte Instrumente & Qualitätskriterien
• Eigene Instrumente, Gütekriterien & KPIs
• Das BGM-Kennzahlencockpit

3. Die Analyse – Der Start in ein betriebliches Gesundheitsmanagement

4. Nutzbringende & praxistaugliche Mitarbeiterbefragungen

• Formen der Mitarbeiterbefragung
• Vorbereitung einer Mitarbeiterbefragung
• Sinnvolle Strukturierung einer Befragung
• Fragebogenentwicklung
• Phasen der Fragebogenentwicklung
• Fragebogenbereiche und Fragenbogenkategorien
• Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
• Ergebnisauswertung & Aufbereitung
• Ergebnispräsentation

Modul 2:

5. Internes BGM-Marketing – Kommunikation & Motivation im betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Die Grundprinzipien
• Mythos “Selbstverantwortung”?
• Effektive & kreative Kommunikationskanäle
• Die Top 3 Herausforderungen
• Unsere 3 Zielgruppen im Betrieb
• Hemmende & fördernde Faktoren für Gesundheitsverhalten
• Mitarbeiter zur Gesunderhaltung motivieren

6. Innovative Best-Practice-Beispiele aus Unternehmen

7. Wirtschaftlichkeitsberechnung im betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Vergleichbarkeit schaffen – Die Fehlzeiten korrekt berechnen
• BGM-Formel zur Berechnung der Wirtschaftlichkeit
• Kostenübersicht für BGM-Maßnahmen
• Ein Rechenbeispiel: Kosten einer BGM-Einführung im Unternehmen

8. Fördermöglichkeiten für Gesundheitsmanagement-Projekte

9. Steuerliche Vorteile für gesundheitsförderliche Maßnahmen – Was ist nötig?

10. Das Präventionsgesetz – Weitere Möglichkeiten der Förderung

11. Gut vernetzt als BGM-Manager/in – So bleiben Sie am Ball

12. BGM-Trends – Aktuelle Trends und Weiterentwicklung des BGMs in deutschen Unternehmen

Referenten:

Dr. Gregor Wittke, Dipl.-Psychologe für Arbeits- & Organisationspsychologie

Dr. Gregor Wittke ist als Arbeits- und Organisationspsychologe auf die Themenfelder Stressbewältigung am Arbeitsplatz und Führungsverhalten spezialisiert. Er hat insgesamt mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich Banken, Automobil, Wissenschaft und Dienstleistungen als Bankkaufmann, Personalentwickler und Psychologe. Er bietet Seminare und Coachings auf der Führungsebene sowie für hochspezialisierte Fachkräfte in großen und mittelständischen Unternehmen und Behörden an. Arbeits-Sprachen: Deutsch und Englisch Er ist für die UBGM aktiv, wenn es um das Themenfeld „psychische Belastungen am Arbeitsplatz“ geht. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich Qualifizierung und in der Analyse arbeits- und organisationsbezogener Gesundheitsfaktoren.

Stefan Buchner, Gründer & Geschäftsführender Gesellschafter der GesundheitsManager

Herr Buchner ist Gründer und Geschäftsführer der GesundheitsManager. Als Gesundheitswissenschaftler, Dipl.-Erwachsenenpädagoge und mit seinen Erfahrungen durch ein Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie steht er als Gesundheitsberater namenhaften Unternehmen zum Aufbau von betrieblichen Gesundheitsmanagement-Systemen zur Seite, wie z.B. dem Vattenfall-Konzern oder der Sparkassengruppe.

Dabei wird das Ziel verfolgt, eine gesunde Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten und zu fördern um damit krankheitsbedingte Kosten zu senken.

Als Coach und Referent arbeitete Stefan Buchner für zahlreiche Institutionen, u.a. für die Deutsche Telekom AG, Automobilhersteller, wie die BMW AG oder VW AG, Bankenhäuser, wie die Union Investment, UniCredit und die Aareal Bank.

Als erfolgreicher Personal Trainer betreute er in Berlin viele Jahre lang Personen aus Wirtschaft, Politik und Kunst.