Inhaltsverzeichnis
- 1. Definition: Gesunde Führung – Was ist das überhaupt?
- 2. Übersicht: Die 6 Hauptfaktoren eines gesundheitsorientierten Führungsstils
- 3. Faktor 1: Vermittlung von Sicherheit
- 4. Faktor 2: Wertschätzung zeigen
- 5. Faktor 3: Adäquate Belastung herausfinden
- 6. Faktor 4: Sog statt Druck erzeugen
- 7. Faktor 5: Die passenden Handlungsspielräume schaffen
- 8. Faktor 6: Ein soziales Betriebsklima schaffen
- 9. Video: Fehlzeitenreport 2012
- 10. Checkliste: So erkennen Führungskräfte Gesundheitsgefahren bei Ihren Mitarbeitern
- 11. Grafik: Regenerationsmangel als Ursache für Krankheiten & Arbeitsunfähigkeit
- 12. Checkliste: Warnsignale für psychische Überlastungsgefahren erkennen
- 13. Audio: Kurzvortrag „Gesund Führen“ auf der Corporate Health Convention
- 14. Führungskräfte sind keine Ärzte oder Therapeuten
- 15. Checkliste: Gesundheitsfördernde Maßnahmen von Führungskräften für Mitarbeiter
- 16. Checkliste: Mögliche Maßnahmen interner & externer Spezialisten
- 17. Retention Management – Mitarbeiter durch gesunde Führung im Unternehmen halten
- 18. Buchtipps zu „Gesund Führen
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