Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir machen Gesundheit messbar. Durch Mitarbeiter­befragungen, Interviews und Gesundheits­zirkel finden wir Belastungen und Ressourcen zur Betrieblichen Gesundheits­förderung.

Die Mitarbeiter und Führungs­kräfte sind der Motor Ihres Unter­­nehmens. Wir schulen Sie in Seminaren, Trainings & Coachings um Betriebliches Gesundheits­management erfolgreich umzusetzen.

Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter am Gesundheitstag durch Gesundheits-Checks, Impuls-Vorträge und aktive Workshops für die eigene Gesundheit und zum Mitmachen.

Hier finden Sie praktische Arbeits­­hilfen wie Praxis­leit­fäden & Checklisten zum betrieblichen Gesundheits­­management, Eingliederungs­­management, Gesund Führen und Krankenrückkehr­­gesprächen.

Krankenkassen-Partner

Wir unterstützen Krankenversicherungen bei der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages als 
kompetenter und unabhängiger Partner.

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Praxiswissen – Gesundheitsmanagement

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EXPERTEN-TEAM

Stefan Buchner

Geschäftsführer, Master of Public Health (MPH), Dipl.-Erwachsenenpädagoge, Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie
Herr Buchner ist Gründer und Geschäftsführer der UBGM. Als studierter…
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Dr. Gregor Wittke

Dipl.-Psychologe für Arbeits- & Organisationspsychologie
Dr. Gregor Wittke ist als Arbeits- und Organisationspsychologe auf die Themenfelder Stressbewältigung am Arbeitsplatz und Führungsverhalten spezialisiert. Er hat mehr…
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Stefan Nau

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Herr Nau studierte in Freiburg Rechtswissenschaft und ist seit 1998 als Rechtsanwalt zugelassen. Schwerpunktmässig liegt sein Beratungsfeld im Bereich des…
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Dr. Jürgen Siebenhünen

Dipl.-Sportwissenschaftler für Sportmedizin
Dr. Jürgen Siebenhünen kommt aus Köln und arbeitet seit vielen Jahren in niedergelassener orthopädischer Praxis in Berlin als Sportwissenschaftler und…
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Barbara Cuesta

Business-Yoga-Coach
Barbara Cuesta ist ausgebildete Yogalehrerin (Spirit Yoga, Berlin) und unterrichtet einen kraftvollen, dynamischen Yogastil: Vinyasa Flow. Hier werden Atem und…
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Stefanie Kerbusch

Dipl.-Sportwissenschaftlerin & Heilpraktikerin
Seit über 10 Jahren ist Frau Kerbusch im Bereich Sport und Gesundheit selbstständig tätig. In dieser Zeit betreute Sie diverse…
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Dr. med. Peter Kölln

Facharzt für Arbeitsmedizin & Präventivmediziner
Dr. med. Peter Kölln ist Arbeitsmediziner und engagierter Präventivmediziner und seit vielen Jahren in Betrieben unterschiedlichster Größen und Branchen tätig.…
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Thomas Lang

Dipl.-Psychologe für Sozialpsychologie & päd. Psychologie (BDP)
Herr Lang ist ausgebildeter Diplom-Psychologe mit den Schwerpunkten Sozialpsychologie und pädagogische Psychologie. Darüber hinaus studierte er Betriebswirtschaft und Personalwesen an…
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Katrin Heydeck

Dipl. Psychologin & Beraterin
Frau Heydeck ist selbst Unternehmerin und Gesundheitsberaterin der UBGM. Als studierte Dipl.-Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeit und Organisation arbeitet sie…
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Daniel Heitzenröder

Dipl.-Erwachsenenpädagoge
Herr Heitzenröder ist Berater und Trainer der UBGM. Er studierte an der Freien Universität Berlin Diplom-Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung…
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Christine Frühauf

Sozialwissenschaftlerin & BGM-Beraterin
Christine Frühauf ist eine lösungsorientierte systemische Organisationsberaterin und studierte Sozialwissenschaftlerin aus Hamburg mit ihrem Schwerpunkt in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit…
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Stephanie Frank

Gesundheits- & Medien-/ Kommunikationsberaterin
Frau Frank ist systemischer Coach und Unternehmensberaterin mit den Schwerpunktbereichen Führung, Konflikt und Gesundheit. Sie berät Unternehmen zu Fragen der…
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PRAXISLEITFÄDEN & CHECKLISTEN

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Praxisleitfaden für Betriebliches Gesundheitsmanagement – BGM

Die langfristige und nachhaltige Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter hat sich zum wesentlichen Erfolgsfaktor für Unternehmen und Institutionen entwickelt. Betriebliches Gesundheitsmanagement, als ein strukturierter, geplanter und koordinierter Prozess, ist dafür das passende Instrument. Dabei unterscheidet sich betriebliches Gesundheitsmanagement von der betrieblichen Gesundheitsförderung bzw. „bloßem Gesundheitsaktivismus“ eben gerade durch das geplante und strukturierte Vorgehen, mit dem BGM-Strategien sowie daraus resultierende Maßnahmen in Unternehmen und Institutionen geplant und umgesetzt werden. Der Managementprozess für das betriebliche Gesundheitsmanagement folgt dem Zyklus eines klassischen Managementzirkels: Analyse – Zielsetzung – Maßnahmen – Evaluation. Im folgenden Praxisleitfaden für Betriebliches Gesundheitsmanagement haben wir die einzelnen Phasen für Sie in einem 6 Phasen Modell detailliert beschrieben.

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