FIT JOB®-Qualitätssiegel Lizenzierung

Haben Sie die FIT JOB®-Gesamtscore erreicht können Sie das FIT JOB®-Qualitätssiegel – Gesundheitsfördernder Arbeitgeber lizenzieren. 

Hierzu erhalten Sie im Vorfeld von uns einen Lizenzvertrag über eine Laufzeit von 1 Jahr. 

Anschließend können Sie die Laufzeit durch ein Kontrollaudit vor Ort um ein weiteres Jahr verlängern (max. Zeitraum: 3 Jahre). 3 Jahre nach der Erst-Zertifizierung haben Sie die Möglichkeit der Re-Zertifizierung. Dazu führen wir bei Ihnen vor Ort erneut eine FIT JOB®-Mitarbeiterbefragung durch.

Wir orientieren uns bei unserem Prozess an den gesetzlichen Vorgaben des ArbSchG bes. §5 und §6, um für Sie einen zusätzlichen Mehrwert zu schaffen und Sie auf Wunsch bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften in einem positiven Umfeld zu unterstützen.

Sie können sich mit dem Erhalt des FIT JOB®-Qualitätssiegels über alle digitalen und Print-Medien-Kanäle als attraktiver und gesundheitsfördernder Arbeitgeber darstellen und Ihre Vorzüge gegenüber dem Wettbewerb hervorheben.

Professionelle Beratung zur Lizenzierung des FIT-JOB®-Qualitätssiegels

Sie wollen als gesundheitsfördernder Arbeitgeber zertifiziert werden? Dann können wie Sie hierbei unterstützen.

Im Rahmen des Zertifizierungsprozesses analysieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre gesundheitsförderlichen Maßnahmen, Strukturen und Prozesse. Anschließend beraten wir Sie, zum Audit und der FIT JOB®-Mitarbeiterbefragung zur Erlangung des FIT JOB®-Qualitätssiegels.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann besser nicht aufschieben, sondern gleich kontaktieren!

Nutzen Sie hierzu unser Kontaktformular oder rufen Sie uns einfach unter Telefon: 0800-0242400 an.

Persönliches Beratungsgespräch vereinbaren

Unverbindliche Preisanfrage