Im Zertifizierungsaudit erhalten Sie von unserem Auditor*in eine Rückmeldung zu Ihren eingereichten Unterlagen und wir schauen uns die betriebliche Situation vor Ort an. Anschließend bewertet der Auditor*in alle gesundheitsförderlichen Maßnahmen, Prozesse und Strukturen und Sie erhalten einen Abschluss-Report mit der FIT JOB®-Audit-Score als Zugangsvoraussetzung für das Qualitätssiegel.
Mit Erreichung der FIT JOB®-Audit-Score haben Sie die Grundlage für den letzten Schritt der Zertifizierung geschafft – der FIT JOB®-Mitarbeiterbefragung.
Sollte es noch Optimierungsbedarf geben, so unterstützt Sie unser Auditor*in mit dem Development-Audit und auf Wunsch mit weiterführenden Maßnahmen bis zur Qualitätssiegel-Reife.
Sie wollen als gesundheitsfördernder Arbeitgeber zertifiziert werden? Dann können wie Sie hierbei unterstützen.
Im Rahmen des Zertifizierungsprozesses analysieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre gesundheitsförderlichen Maßnahmen, Strukturen und Prozesse. Anschließend beraten wir Sie, zum Audit und der FIT JOB®-Mitarbeiterbefragung zur Erlangung des FIT JOB®-Qualitätssiegels.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann besser nicht aufschieben, sondern gleich kontaktieren!
Nutzen Sie hierzu unser Kontaktformular oder rufen Sie uns einfach unter Telefon: 0800-0242400 an.
Ich berate Sie gern zu den Themen FIT JOB® & Zertifizierung für gesundheitsfördernde Arbeitgeber.
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