EINFÜHRUNG DER GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG „PSYCHISCHE BELASTUNGEN“

Beschreibung

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Die GesundheitsManager bieten spezialisierte Seminare und Fortbildungen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Diese Schulungen sind unverzichtbar für Führungskräfte, Personalverantwortliche, BGM-Beauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsräte, die die gesetzlichen Anforderungen sicher umsetzen möchten. .

Unsere Seminare vermitteln das notwendige Know-how, um die Gefährdungsbeurteilung professionell zu planen, durchzuführen und zu dokumentieren. Die Inhalte umfassen die rechtlichen Grundlagen nach dem Arbeitsschutzgesetz, die Methodenauswahl (z.B. Mitarbeiterbefragungen, Workshops), die Ergebnisanalyse und die Ableitung von wirksamen Maßnahmen. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung im Unternehmen, um typische Fehler zu vermeiden und die Ergebnisse nachhaltig zu nutzen.

Die Weiterbildungen im Bereich psychische Gefährdungsbeurteilung sind entscheidend, um die Mitarbeitergesundheit zu fördern und ein nachhaltiges BGM aufzubauen. Durch die korrekte Durchführung der Beurteilung können psychosoziale Risiken frühzeitig erkannt und präventive Maßnahmen ergriffen werden, die nicht nur die Arbeitszufriedenheit und Produktivität steigern, sondern auch die Fehlzeiten reduzieren.

Unsere zertifizierten Kurse bieten Ihnen die Sicherheit, die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gesetzeskonform und effektiv in Ihrem Unternehmen zu verankern. Sie erhalten das Rüstzeug, um die psychische Gesundheit Ihrer Belegschaft aktiv zu schützen und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen.

Inhalte

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1. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nun Pflicht des Arbeitgebers – Die Rechtsgrundlagen

• Arbeitsschutzgesetz § 4 & § 5
• Arbeitsschutzgesetz § 5, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG
• Norm DIN EN ISO 10075BGI 650 „Bildschirm- und Büroarbeitsplätze“:
• Bildschirmarbeitsverordnung § 3
• GDA Leitlinie: „Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz“
• Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand

3. Das Stufenverfahren zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung (GBpsych)

• Orientierendes Verfahren
• Screening-Verfahren
• Experten-Verfahren

4. Der PDCA-Zyklus als Grundstruktur der Gefährdungsbeurteilung

• Plan
• Do
• Check
• Act

• Bestandsaufnahme & Status Quo
• Arbeitsplatzbegehungen
• Leitfadengestützte Beobachtungsinterviews
• Leitfadengestützte Experteninterviews
• Strukturierte Gruppen-Interviews/ Gesundheitszirkel
• Mitarbeiterbefragungen zu psychischen Belastungen
• Checklisten: Gefährdungsbeurteilung “psychische Belastungen”

6. Der Maßnahmenplan – Umsetzung möglicher Maßnahmen zur Verringerung psychischer Belastungen

7. Dokumentation & Abschlussbericht zur Gefährdungsbeurteilung

8. Kommunikation der Ergebnisse

Bewertungen

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Teilnehmer-Stimmen:

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Das sagen unsere Teilnehmer zu dieser Veranstaltung.

Ihr Blended-Learning-Lernprozess

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Nutzen Sie die Vorteile aus Präsenz-Seminar & eLearning in einem Blended-Learning-Lernprozess für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn eines Präsenztermins in unserem Lernportal Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Sie bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase u.a. mit einem Refresher-Webinar weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag. Wir beraten Sie gern dazu!

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Kontakt

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Weitere offene Online-Termine

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Über uns

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Die GesundheitsManager sind ein Full-Service-Dienstleister für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir unterstützen Kunden aller Branchen und Größen bei der Implementierung von BGM-Systemen und der Umsetzung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Workshops, Seminaren, Coachings, Gesundheitstagen, Mitarbeiterbefragungen, BGM-Beratungen und der externen Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Unsere Kunden schätzen besonders unsere Erreichbarkeit und schnellen Reaktionszeiten, den Umfang unserer Leistungen und die stets sehr hohe Qualität. Aus der Praxis für die Praxis – das ist unser Motto!