Beschreibung
Zielgruppe
Mitarbeiter aus der Belegschaft (Multiplikatoren), Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FASI/ SIFA), Personaler
Methoden
• Expertenimpulse
• Präsentation vor der Gruppe durch die Teilnehmer
• Übungen
• Demonstration
• Beispiele
• Visualisationstechniken
• Teilnehmeraustausch im Plenum und Kleingruppen
• Checklisten
• Schriftliche Abfrage der erlernten Wissensinhalte zur Zertifikatsqualifizierung
Enthalten sind
• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• 1x Teilnehmer-Skript via UBGM-Lernportal
• auf Wunsch und gegen eine einmalige Prüfungsgebühr erhalten die Teilnehmer nach einer schriftlichen Wissensabfrage ein Zertifikat
Inhalte
Modul 1:
1. Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
2. Salutogenese & Ressourcenorientierung
3. Verhaltens & Verhältnisprävention
4. Gremien im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
5. Übersicht: Grundaufbau eines BGM-Prozesses
6. Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Gesundheitsmanager und Gesundheitslotsen
7. Die Rolle und Funktion von Gesundheitslotsen
8. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeit von Gesundheitslotsen
9. „Tue Gutes & rede darüber.“ – Kommunikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
10. Kommunikation & Marketing im BGM
11. Übung: Konzeption & Erarbeitung eines BGM-Kommunikationsmittels als Kleingruppen
Modul 2:
1. Grundlagen der Gesprächsführung als Gesundheitslotse
2. Rollenspiele in Dreiergruppen (Gesundheitslotse – Mitarbeiter – Beobachter)
3. Grundlagen des Projektmanagements, Teil 1
- Was ist Projektmanagement?
- Projektziele definieren, Inhalt und Umfang erfassen
- Projektstruktur planen, Inhalte, Meilensteine, Ablauf und Terminplanung erstellen
4. Grundlagen des Projektmanagements, Teil 2
- Ausführung, Überwachung und Steuerung
- Projekt-Start
- Stakeholder-Kommunikation
- Projekte erfolgreich abschließen
Modul 3 (nach 3-6 Monaten):
1. Erste Erfahrungen, Erfolge & Hürden
2. Grundlagen der Psychologie des Überzeugens & der
Werbepsychologie
3. Überzeugen in schwierigen Gesprächssituationen
4. Rollenspiele in Dreiergruppen (Gesundheitslotse – Mitarbeiter – Beobachter)
5. Offene Fragen, Zusammenfassung & Feedback
Bewertungen
Inhouse-Schulungen nach Maß
- Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
- Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
- Zeit und Reisekosten sparen
Ihr Blended-Learning-Lernprozess
Nutzen Sie die Vorteile aus Präsenz-Seminar & eLearning im 1. Blended-Learning- Lernprozess für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Alle Teilnehmer dieser Veranstaltung erhalten Sie nicht nur ein Seminar, sondern einen ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Modle zur Vorbereitung zu Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Sie bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.
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Über uns
Die GesundheitsManager sind ein Full-Service-Dienstleister für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir unterstützen Kunden aller Branchen und Größen bei der Implementierung von BGM-Systemen und der Umsetzung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Workshops, Seminaren, Coachings, Gesundheitstagen, Mitarbeiterbefragungen, BGM-Beratungen und der externen Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Unsere Kunden schätzen besonders unsere Erreichbarkeit und schnellen Reaktionszeiten, den Umfang unserer Leistungen und die stets sehr hohe Qualität. Aus der Praxis für die Praxis – das ist unser Motto!
3 Tage 
Präsenz 
Online
