Immer mehr BGM-Manager*innen führen Gesundheitstage unter einem speziellen Motto bzw. Schwerpunkt durch. Die Vorteile liegen klar auf der Hand, so z.B. die Vertiefung von Inhalten zu einem Thema und die Förderung einer nachhaltigen Wirkung bei den Mitarbeitern. Durch Thementage lassen sich unterschiedliche Zugänge zu einem Schwerpunkt, wie z.B. „Bewegung“ schaffen. Die Mitarbeiter können sich bei Gesundheitschecks testen, erfahren anschießend in einem Impulsvortrag mehr über die Hintergründe des Testes und werden direkt darauf in einem Workshop aktiv indem sie mit professioneller Unterstützung Übungen oder Trainings ausprobieren. So gelingen gesundheitsorientierte Verhaltensänderungen noch besser und wirken langfristig.