Suchtprävention im Unternehmen
Ihr Blended-Learning-Lernprozess
Nutzen Sie die Vorteile aus Präsenz-Seminar & eLearning im Blended-Learning-Lernprozess für Ihre Führungskräfteentwicklung.
Wir bieten Ihnen und Ihren Führungskräften diese Veranstaltung auch als ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess an. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Ihre Führungskräfte bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.
vormittags
1) ZDF – Zahlen, Daten, Fakten zur Sucht
- Zahlen, Daten, Fakten zu Süchten in Deutschland
- Gesetzliche Vorgaben & Pflichten des Arbeitgebers
- Suchtmechanismen und ihre Wirkung
2) Kollegialer Erfahrungsaustausch
- Zusammenhang zwischen Belastungen & Süchten
- Belastende Faktoren im privaten & beruflichen Umfeld
- Erfahrungen mit suchterkrankten Mitarbeitern in der beruflichen Praxis
3) Sucht-Entstehung
- Einflüsse im Unternehmen auf die Entstehung von Suchterkrankungen
- Motive und Risiken bei substanzgebundenen Suchtmitteln
- Folgen unterschiedlicher Süchte
4) Suchtarten & Signale
Substanzabhängige Süchte
- Alkohol
- Tabak
- Schlafmittel
- Aufputschmittel/ Arzneimittel
- Illegale Drogen
Substanzunabhängige Süchte
- Glücksspiel
- Arbeitssucht
- Pathologischer PC-/Internetkonsum
Hinweis: Auf Wunsch stimmen wir bestimmte Suchtschwerpunkte gern mit Ihnen ab.
nachmittags
5) Symptome & Ursachen der häufigsten Suchterkrankungen
- Signale der Abhängigkeit erkennen, beurteilen & reagieren
- Die zentrale Rolle der Führungskraft
- Möglichkeiten & Grenzen im Rahmen der Fürsorgepflicht
- Die Betriebsvereinbarung: Bekämpfung von Alkohol-& Drogenmissbrauch
- Mitgefangen?-Co-Abhängigkeit
6) Suchtprävention
- Ressourcen und Schutzfaktoren der Mitarbeitenden stärken
- „Kenn Dein Limit!“ – Was ist das „richtige Maß“?
- Einschätzung zur eigenen Suchtaffinität
- In Balance bleiben – Alternativen zum Spannungsabbau
- Interne und externe Unterstützung beim Umgang mit suchtergefährdeten Mitarbeiter*innen
7) Kollegiale Unterstützung – Gesprächsführung mit gefährdeten Kollegen
- Fragetechniken
- Konfrontation
- Verbindliche Vereinbarungen
- Führen von „Gesundheitsförderlichen Mitarbeitergesprächen“
mögliche Fallbeispiele:- Das Rennpferd – Alkohol zum Abschalten
- Psychische Überforderung & Selbstzweifel
- Ehe- & Familienkonflikte
- Schulden & finanzielle Sorgen
8) Abschluss
- Feedbackrunde zur Simulation
- Offene Fragen
- Zusammenfassung & Feedback
BLENDED LEARNING LERNPROZESS
Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten:
– Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich?
– Modul 2: Fallbeispiel – Meine härteste Nuss – Hierzu wünsche ich mir Tipps
– Modul 3: Vorbereitung – Zahlen, Daten & Fakten zu Fehlzeiten aufgrund von Sucht-Krankheiten
– Modul 4: Online-Download – Teilnehmer-Skript als PDF-Datei
– Modul 5: Meine Ziele – Das werde ich umsetzen
– Modul 6: Tipps & Best Practice für anspruchsvolle Mitarbeiter-Gespräche
– Modul 7: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen?
ART DER SCHULUNG
1tägiges Mitarbeiter- oder Führungskräfte-Training
wahlweise auch als:
Blended Learning Lernprozess
inkl. 1-2 Seminar-Tagen (Präsenztermin)
ZIELGRUPPE
Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen und Führungsebenen
ZIELE
• Mitarbeiter und Führungskräfte für Suchtgefahren – und signale sensibilisieren
• Alltagstaugliche Maßnahmen zum Umgang mit Suchtgefahren kennenlernen
• Analyse des eigenen Suchtverhaltens
• Suchtgefahren für sich selbst und bei Kollegen erkennen können
• Gesprächsführung mit suchtgefährdeten Kollegen trainieren
METHODEN
• Checklisten für Signale von Suchtgefahren
• Expertenvortrag aus der Betriebspraxis
• Erfahrungsaustausch der Teilnehmer
• Rollenspiele/ Simulationen anhand von Fallbeispielen
• Reflexion in Kleingruppen
IHR NUTZEN
• Sie erfahren wie Sie Suchtgefahren erkennen
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis
• Sie praktizieren das Führen von Gesprächen anhand von konkreten Sucht-Fallbeispielen
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von Sucht-Experten
ENTHALTEN SIND
• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• Teilnehmerskript via Lernplattform,
• Checklisten
PREISE & TERMINE
Gerne erstellen wir Ihnen zur dieser Veranstaltung ein unverbindliches Angebot und Grobkonzept als betriebsspezifisches Inhouse-Seminar und stimmen mit Ihnen gemeinsam einen passenden Termin ab.
Bitte setzen Sie sich hierzu mit uns telefonisch unter kostenfreier Nummer 0800-0242400, Email: info@gesundheitsmanagement24.de oder über unser Kontaktformular in Verbindung.
Wir freuen uns auf Sie!
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Kostenlose Servicenummer:
0800 – 0 24 24 00
oder
info@gesundheitsmanagement24.de
