Suchtprävention im Unternehmen

1 tägiges Seminar

Inhouse-Seminar

Ihr Blended-Learning-Lernprozess

Nutzen Sie die Vorteile aus Präsenz-Seminar & eLearning im Blended-Learning-Lernprozess für Ihre Führungskräfteentwicklung.

Wir bieten Ihnen und Ihren Führungskräften diese Veranstaltung auch als ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess an. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Ihre Führungskräfte bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.

mehr zum Blended Learning

vormittags

1) ZDF – Zahlen, Daten, Fakten zur Sucht

Zahlen, Daten, Fakten zu Süchten in Deutschland
Gesetzliche Vorgaben & Pflichten des Arbeitgebers
Suchtmechanismen und ihre Wirkung

2) Kollegialer Erfahrungsaustausch

Zusammenhang zwischen Belastungen & Süchten
Belastende Faktoren im privaten & beruflichen Umfeld
Erfahrungen mit suchterkrankten Mitarbeitern in der beruflichen Praxis

3) Sucht-Entstehung

Einflüsse im Unternehmen auf die Entstehung von Suchterkrankungen
Motive und Risiken bei substanzgebundenen Suchtmitteln
Folgen unterschiedlicher Süchte

4) Suchtarten & Signale

Substanzabhängige Süchte

Alkohol
Tabak
Schlafmittel
Aufputschmittel/ Arzneimittel
Illegale Drogen

Substanzunabhängige Süchte

Glücksspiel
Arbeitssucht
Pathologischer PC-/Internetkonsum

Hinweis: Auf Wunsch stimmen wir bestimmte Suchtschwerpunkte gern mit Ihnen ab.

nachmittags

5) Symptome & Ursachen der häufigsten Suchterkrankungen

Signale der Abhängigkeit erkennen, beurteilen & reagieren
Die zentrale Rolle der Führungskraft
Möglichkeiten & Grenzen im Rahmen der Fürsorgepflicht
Die Betriebsvereinbarung: Bekämpfung von Alkohol-& Drogenmissbrauch
Mitgefangen?-Co-Abhängigkeit

6) Suchtprävention

Ressourcen und Schutzfaktoren der Mitarbeitenden stärken
„Kenn Dein Limit!“ – Was ist das „richtige Maß“?
Einschätzung zur eigenen Suchtaffinität
In Balance bleiben – Alternativen zum Spannungsabbau
Interne und externe Unterstützung beim Umgang mit suchtergefährdeten Mitarbeiter*innen

7) Kollegiale Unterstützung – Gesprächsführung mit gefährdeten Kollegen

Fragetechniken
Konfrontation
Verbindliche Vereinbarungen
Führen von „Gesundheitsförderlichen Mitarbeitergesprächen“
mögliche Fallbeispiele:
- Das Rennpferd – Alkohol zum Abschalten
- Psychische Überforderung & Selbstzweifel
- Ehe- & Familienkonflikte
- Schulden & finanzielle Sorgen

8) Abschluss

Feedbackrunde zur Simulation
Offene Fragen
Zusammenfassung & Feedback

BLENDED LEARNING LERNPROZESS

Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten:

– Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich?
– Modul 2: Fallbeispiel – Meine härteste Nuss – Hierzu wünsche ich mir Tipps
– Modul 3: Vorbereitung – Zahlen, Daten & Fakten zu Fehlzeiten aufgrund von Sucht-Krankheiten
– Modul 4: Online-Download – Teilnehmer-Skript als PDF-Datei
– Modul 5: Meine Ziele – Das werde ich umsetzen
– Modul 6: Tipps & Best Practice für anspruchsvolle Mitarbeiter-Gespräche
– Modul 7: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen?

ART DER SCHULUNG

1tägiges Mitarbeiter- oder Führungskräfte-Training

wahlweise auch als:

Blended Learning Lernprozess
inkl. 1-2 Seminar-Tagen (Präsenztermin)

ZIELGRUPPE

Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen und Führungsebenen

ZIELE

• Mitarbeiter und Führungskräfte für Suchtgefahren – und signale sensibilisieren
• Alltagstaugliche Maßnahmen zum Umgang mit Suchtgefahren kennenlernen
• Analyse des eigenen Suchtverhaltens
• Suchtgefahren für sich selbst und bei Kollegen erkennen können
• Gesprächsführung mit suchtgefährdeten Kollegen trainieren

METHODEN

• Checklisten für Signale von Suchtgefahren
• Expertenvortrag aus der Betriebspraxis
• Erfahrungsaustausch der Teilnehmer
• Rollenspiele/ Simulationen anhand von Fallbeispielen
• Reflexion in Kleingruppen

IHR NUTZEN

• Sie erfahren wie Sie Suchtgefahren erkennen
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis
• Sie praktizieren das Führen von Gesprächen anhand von konkreten Sucht-Fallbeispielen
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von Sucht-Experten

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• Teilnehmerskript via Lernplattform,
• Checklisten

PREISE & TERMINE

Gerne erstellen wir Ihnen zur dieser Veranstaltung ein unverbindliches Angebot und Grobkonzept als betriebsspezifisches Inhouse-Seminar und stimmen mit Ihnen gemeinsam einen passenden Termin ab.
Bitte setzen Sie sich hierzu mit uns telefonisch unter kostenfreier Nummer 0800-0242400, Email: info@gesundheitsmanagement24.de oder über unser Kontaktformular in Verbindung.

Wir freuen uns auf Sie!