„Bin ich alt, wenn ich graue Haare habe und ist man jung, wenn man keine Erfahrung hat?“
Wie man dauerhaft leistungsfähig bleibt.
Um die Nachhaltigkeit dieser Veranstaltung in Ihrer Belegschaft zu fördern, empfehlen wir Ihnen unser Führungskräfte-Seminar „Hüter des Wissens – Generationenmanagement“.
Wir bieten Ihnen und Ihren Führungskräften diese Veranstaltung auch als ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess an. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Ihre Führungskräfte bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.
1- oder 2tägiges Praxis-Seminar für Mitarbeiter
Beschäftigte/Mitarbeiter aller Ebenen & Bereiche
• Sie lernen ihr „Alter“ aus einer neuen Sichtweise kennen
• Sie erfahren, wie wenig aussagekräftig Geburtszahlen sind
• Altersbezogene Veränderungen kennenlernen (Gewinne und Verluste) • Sie erfahren, wie Sie selbst Ihr Alter positiv beeinflussen können
• Impulsreferate des Referenten
• Gruppen- und Paararbeiten
• Erfahrungsaustausch
• Reflexion in Kleingruppen
• Erarbeitung eines persönlichen SMART-Transferplans
• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• Teilnehmerskript via UBGM-Lernplattform
Gerne erstellen wir Ihnen zur dieser Veranstaltung ein unverbindliches Angebot und Grobkonzept als betriebsspezifisches Inhouse-Seminar und stimmen mit Ihnen gemeinsam einen passenden Termin ab.
Bitte setzen Sie sich hierzu mit uns telefonisch unter kostenfreier Nummer 0800-0242400 oder über unser Kontaktformular in Verbindung.
Wir freuen uns auf Sie!
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