Beschreibung
Das Seminar „Virtuelle Führung – gesund & effizient im Home-Office“ ist eine zielgerichtete Schulung für Führungskräfte, die ortsunabhängige Teams leiten oder deren Mitarbeiter im Home-Office arbeiten. In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt sind neue Führungskompetenzen gefragt, um die Mitarbeitermotivation, Produktivität und Zusammenarbeit auf Distanz sicherzustellen. Dieses Seminar vermittelt die notwendigen Werkzeuge und Strategien, um die Herausforderungen der Remote Work erfolgreich zu meistern.
Ein zentraler Inhalt des Seminars ist der Aufbau und die Stärkung von Vertrauen, die klare Kommunikation und das Konfliktmanagement auf Distanz. Die Teilnehmer lernen, wie sie effektive „Spielregeln“ für die Zusammenarbeit im virtuellen Team etablieren und die Potenziale digitaler Kommunikation voll ausschöpfen können. Der Fokus liegt auch auf dem Umgang mit Belastungen, die durch Home-Office entstehen können – sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei der Führungskraft selbst. Praktische Ansätze zum Pausenmanagement und zur Förderung der Mitarbeitergesundheit sind ein wichtiger Bestandteil.
Die Schulung ist als umfassender Blended-Learning-Prozess konzipiert, der aus vorbereitenden eLearning-Modulen, einem intensiven Präsenzseminar und einem abschließenden Webinar besteht. Dieser Ansatz gewährleistet einen nachhaltigen Lernerfolg und die direkte Anwendung der erlernten Fähigkeiten im Führungsalltag. Das Seminar behandelt zudem den effizienten Einsatz digitaler Tools wie Trello, um die Organisation und Koordination der Teamarbeit zu optimieren.
Für Unternehmen ist dieses Führungsseminar eine strategische Investition in die Personalentwicklung. Es unterstützt nicht nur die Effizienz virtueller Teams, sondern ist auch ein wichtiger Baustein im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), indem es Führungskräfte für die psychischen Belastungen der mobilen Arbeit sensibilisiert.
Zielgruppe
Führungskräfte im Homeoffice oder mobilen Arbeiten aus allen Bereichen und Führungsebenen
Ziele
• Besonderheiten des Führens virtueller Teams kennen
• Virtuelle Teams effizient & produktiv leiten können
• Belastungen & Konflikte der ortsungebundenen Arbeit erkennen & lösen können
• Führungskräfte für ihre eigene Gesundheit sensibilisieren
Methoden:
• Interaktiver Vortrag mit Q&A
• Praktische Übungen zur Selbstreflexion
• Live-Workouts und Pausengestaltung
• Gruppenarbeit in Breakout-Sessions (nur online)
• Demonstration und Anleitung zur Ergonomie
• Erstellung eines persönlichen Aktionsplans
Enthalten sind
• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• Teilnehmerskript via Lernplattform
• ggf. eLearning-Module via Lernplattform
• 1x Trainingsanleitung für „Mini-Workout“
Inhalte
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Grundlagen der virtuellen Führung: Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Chancen der Führung aus der Ferne.
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Vertrauen und Teamzusammenhalt aufbauen: Techniken zur Förderung von Vertrauen und sozialer Bindung im virtuellen Team, auch ohne persönlichen Kontakt.
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Klare Kommunikation und Erwartungsmanagement: Strategien für transparente Kommunikation und die Festlegung von klaren Zielen und Verantwortlichkeiten in dezentralen Teams.
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Mitarbeiter-Engagement und Motivation fördern: Methoden zur Steigerung der Eigenmotivation und des Engagements der Mitarbeiter.
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Effektiver Einsatz digitaler Tools: Auswahl und Nutzung der richtigen Kommunikations- und Kollaborationstools zur Optimierung der Zusammenarbeit.
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Umgang mit Konflikten und Leistungsproblemen: Strategien zur frühzeitigen Erkennung von Konflikten und zur effektiven Lösung von Leistungsproblemen im virtuellen Raum.
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Work-Life-Balance und psychische Gesundheit: Sensibilisierung für die Herausforderungen der Work-Life-Balance im Homeoffice und Unterstützung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter.
Inhouse-Seminare
- Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
- Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
- Zeit und Reisekosten sparen
Online-Seminare
Diese Veranstaltung bieten Ihnen auch als Online-Kurs an.
- bequeme Teilnahme für alle im Unternehmen oder Homeoffice
- minimaler Organisationsaufwand für Sie
- Zeit, Reise- und Hotelkosten sparen
Bewertungen
Ihr Blended-Learning-Lernprozess
Nutzen Sie die Vorteile aus Präsenz-Seminar & eLearning in einem Blended-Learning-Lernprozess für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn eines Präsenztermins in unserem Lernportal Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Sie bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase u.a. mit einem Refresher-Webinar weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag. Wir beraten Sie gern dazu!
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Über uns
Die GesundheitsManager sind ein Full-Service-Dienstleister für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir unterstützen Kunden aller Branchen und Größen bei der Implementierung von BGM-Systemen und der Umsetzung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Workshops, Seminaren, Coachings, Gesundheitstagen, Mitarbeiterbefragungen, BGM-Beratungen und der externen Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Unsere Kunden schätzen besonders unsere Erreichbarkeit und schnellen Reaktionszeiten, den Umfang unserer Leistungen und die stets sehr hohe Qualität. Aus der Praxis für die Praxis – das ist unser Motto!
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