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Digitales Gruppen- & Einzel-Coaching

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Online-Gruppen-Coaching

Über das Internet organisierter und durchgeführter virtueller und interaktiver Live-Bearbeitungsprozess in einer Gruppe, die sich an unterschiedlichen Orten befinden. Hierbei kann u.a. mit Methoden wie Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Ist-Analysen und Zieldefinitionen gearbeitet werden. Die Teilnehmeranzahl sollte 15 Teilnehmer nicht überschreiten.

Online-Einzel-Coaching

Über das Internet organisierter und durchgeführter virtueller und interaktiver Live-Bearbeitungsprozess zwischen Coach und Teilnehmer (Coachee), die sich an unterschiedlichen Orten befinden. Hierbei kann u.a. mit Methoden wie Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Ist-Analysen und Zieldefinitionen gearbeitet werden. In einem Online-Coaching gibt es in der Regel nur 2 Beteiligte.


 

Online-Gruppen-Coaching

Umfang

7 Sitzungen mit jeweils 45minütigen interaktiven Online-Coaching-Einheiten für Teams

Buchung

Basispaket: 7x 45 Minuten, ggf. + Zusatz-Bausteine

Technische Voraussetzungen

abzuklären

Preis

auf Anfrage

Gruppen-Coaching


Durch die Arbeit im digitalen Raum ergeben sich oft für Teams schwierige Situationen die gemeistert werden müssen. Besonders die Arbeit in Krisenzeiten aus dem HomeOffice heraus bringt oft neue Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Hier verhilft ein neutraler Blick von Draußen zu mehr Klarheit. Unsere Online-Coaches unterstützen Teams auch bei dezentralem Arbeiten via Internet produktiv zu bleiben oder es wieder zu werden.

Phase 1

Phase 2

Phase 3

Phase 4

Phase 5

Auftragsklärendes Vorgespräch (Telefonat, Video-Konferenz)

Kennenlernen & psychologischer Vertrag

Standortbestimmung & Zieldefinition

Erarbeitung von Ziel- & Lösungswegen

Maßnahmenfestlegung & -planung

Phase 6

Phase 7

Prozess-Begleitung & Evaluation – Zwischen-Prüfung des Prozesses – “Sind wir auf dem richtigen Weg?”

Ergebnis-Evaluation & Abschluss – Überprüfung der Zielerreichung & Abschluss des Coaching-Prozesses

mögliche weitere Themen: z.B. Widerstandsfähig durch die Krise, Corona-Pandemie, Führen auf Distanz, Produktivität im HomeOffice hoch halten, Gut an der Krise ist – Der Perspektivwechsel, Vertrauensarbeitszeit vs. virtuelle Kontrolle

Einzel-Coaching

Umfang

7 Einzel-Sitzungen mit jeweils 60minütigen interaktiven Online-Coaching-Einheiten für Einzelpersonen

– optional auch Einzelsitzungen buchbar

Buchung

Basispaket: 7x 45 Minuten, ggf. + Zusatz-Bausteine

Technische Voraussetzungen

abzuklären

Preis

auf Anfrage

Einzel-Coaching


Mitarbeiter und Führungskräfte geraten im Laufe ihres Arbeitslebens oft an ihre Grenzen und müssen schwierige Situationen meistern. Hier kann die Unterstützung eines Coaches sehr hilfreich sein. Gerade in Krisenzeiten ist die Unterstützung durch einen externen Sparringspartner sehr wertvoll und kann dabei unterstützen nochmal einen anderen Blick auf die Dinge zu bekommen. Das Onloine-Coaching bietet hierzu ortunabhängige und zeitlich flexible Möglichkeiten des Austausches und der Unterstützung.

Vorbereitung

Sitzung 1

Sitzung 2

Sitzung 3

Sitzung 4

Auftragsklärendes Vorgespräch mit Auftraggeber (Telefonat, Video-Konferenz)

Kennenlernen & psychologischer Vertrag

Standortbestimmung & Zieldefinition

Erarbeitung von Ziel- & Lösungswegen

Maßnahmenfestlegung & -planung

Sitzung 5

Sitzung 6

Prozess-Begleitung & Evaluation – “Sind Sie auf dem richtigen Weg?”

Ergebnis-Evaluation & Abschluss – Überprüfung der Zielerreichung & Abschluss des Coaching-Prozesses

mögliche weitere Themen: z.B. Effektives Selbstmanagement, Widerstandsfähig durch die Krise, Corona-Pandemie, Arbeiten im HomeOffice, Umgang mit Kindern im HomeOffice, Widerstandsfähig durch die Krise, Einsamkeit, Online-Mediation/ Streitschlichtung

Moderierter Online-Austausch

Umfang

60minütige Online-Web-Konferenz

Buchung

5er-Paket: 5x 60minütige Meetings

Technische Voraussetzungen

abzuklären

Preis

auf Anfrage

Moderierter Austausch


In Zeiten der Krise sind viele Mitarbeitenden und Führungskräfte gezwungen aus dem HomeOffice zu arbeiten. Damit fehlt oft die Gelegenheit und der Anlass des Austausches untereinander. Der moderierte Online-Austausch findet digital via Webkonferenz ortsungebunden und regelmäßig zu festgelegten Terminen statt. Ein/e Moderator*in gibt der Runde eine feste Struktur, nimmt Thema auf und sorgt für eine gute Kommunikationskultur während des Austausches. Die Themen können vorgegeben oder von den Teilnehmern selbst bestimmt werden.

Zielgruppe: Führungskräfte

Zielgruppe: Mitarbeiter

Zielgruppe: Gemischte Gruppen

z.B. als Jour-Fix, Wochenmeeting oder zu aktuellen Themen

z.B. als Jour-Fix, Wochenmeeting, Projektmeeting oder zu aktuellen Themen

z.B. als Jour-Fix, Wochenmeeting, Projekt-Meeting oder zu aktuellen Themen

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