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Kurzportrait

Andrea Lehwald ist Unternehmensberaterin im Gesundheitswesen und unterstützt Unternehmen im Bereich Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Burn-Out-Prophylaxe. Als ehemalige Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivpflege, spätere Personalmanagerin, sowie Fachtrainerin für soziales Coaching und CRM-Trainerin berät sie Unternehmen für eine größere Mitarbeiterzufriedenheit und entwickelt mit ihnen Strategien zur Mitarbeitergewinnung und Positionierung. In ihrem Fachbuch „Krankenpflege-Personal finden und binden - Wie Sie ein attraktiver und begehrter Arbeitgeber werden“ fasst Sie die Erfahrungen ihrer langjährigen Arbeit mit Kliniken und Pflegeeinrichtungen zusammen und entwickelte daraus einen praktischen Ratgeber, der direkt im ersten Jahr auf dem Gesundheitswirtschaftskongress 2019 als beste Neuerscheinung des Jahres prämiert wurde. Bekannt aus zahlreichen Fachzeitschriften erklärt sie in verschiedenen Interviews wie es auch im Gesundheitswesen machbar ist, den Fachkräftemangel durch verschiedene Maßnahmen hausintern in den Griff zu bekommen. Unterstützt durch Seminare, Impulsvorträge und strategische Brratungen können Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen auf einen erfolgreichen Wechsel vom Fachkräftemangel bis hin zum attraktiven Arbeitgeber mit zufriedenen Mitarbeitern zurückblicken.