Der demographische Wandel führt zu immer älter werdenden Belegschaften. Damit muss sich auch der Führungsstil von Vorgesetzten im Unternehmen den sich ändernden Begebenheiten anpassen. Wertschätzung und Gesundheit spielen für die Mitarbeitenden eine immer wichtigere Rolle. Erfahren Sie in unserem Online-Training welchen Einfluss Sie als Führungskraft auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter haben und wie Sie diese aktiv fördern können. Trainieren Sie Fürsorgegespräche sicher und souverän zu führen und erhalten Sie Feedback von unseren Experten und den Teilnehmenden. Wir begleiten und unterstützen Sie über 4 Module dabei.
2x 4-stündiges Live-Online-Seminar
Teilnehmende mit Führungsverantwortung aus allen Führungsebenen
• Führungskräfte für ihre eigene Gesundheit sensibilisieren
• Warnsignale für Fehlbelastungen bei Mitarbeitern erkennen & reagieren können
• Alltagstaugliche Maßnahmen zur persönlichen Gesundheitsförderung kennenlernen
• Analyse des eigenen gesundheitsförderlichen Führungsstils
• Gesundheitsgefahren für sich selbst und bei Mitarbeitern erkennen können
• Gesundheitsfördernde Verhaltensweisen kennenlernen und praktisch einüben
• gesundheitsgefährdende Strukturen erkennen & gesundheitsfördernde Strukturen aufbauen können
• Mitarbeiter-Check “Gesundheitsgefahren beim Mitarbeiter erkennen”
• Checklisten
• Expertenvortrag aus der Betriebspraxis
• Erfahrungsaustausch der Teilnehmer
• Rollenspiele/ Simulationen zu Fürsorgegesprächen
• Reflexion in Kleingruppen
• Die HRV-Biofeedback-Methode zur Stressmessung
• Selbsttest “Aktueller Stress-Status”
• Selbsttest “Mein Führungsstil”
• 1x Teilnahme-Zertifikat
• Teilnehmerskript via Lernplattform
795,00 €/ Person (inkl. 19% MwSt.)
Modul 1: 27.03.2024 (online), 9-13 Uhr
Modul 2: 28.03.2024 (online), 9-13 Uhr
Modul 1: 14.11.2024 (online), 14-18 Uhr
Modul 2: 21.11.2024 (online), 14-18 Uhr
Ich berate Sie gern zu unseren offenen Seminaren & Online-Trainings
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