• Steigende Fehlzeiten
• Hohe Kosten
• Fehlende Strategie
• Unklare Ursachen
• BGM-Beratung
• KPI-Analysen
• BGM-Aufbau
• Prozessbegleitung
• Weniger Fehlzeiten
• Messbare Ergebnisse
• Rechtssichere Prozesse
• Nachhaltiger Erfolg
Viele Geschäftsführer, Personaler und BGM-Verantwortliche stehen vor einem Rätsel: Sie investieren in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, bieten Rückenschule oder Obstkörbe an – und trotzdem steigen die Fehlzeiten auf Rekordniveau.
Der Grund? Sie betreiben Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), nennen es aber Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Ohne eine fundierte Strategie bleiben Einzelmaßnahmen nur Symptombekämpfung.
Als Ihre Partner und Berater für betriebliches Gesundheitsmanagement helfen wir Ihnen, ein effektives BGM-System aufzubauen.
Punktuelle Maßnahmen (BGF) erreichen oft nur Mitarbeiter, die ohnehin schon sportlich sind. Die „echten“ Fälle werden nicht reduziert.
Es fehlt eine BGM-Analyse, die zeigt, warum Mitarbeiter wirklich krank sind (z. B. Führungskultur, schlechte Prozesse, psychischer Druck).
Rein verhaltenspräventive Kurse helfen nicht gegen strukturelle Überlastung im Unternehmen.
BGF ist die reine Maßnahme (das „Was“): z. B. ein Massageangebot, ein Kochkurs oder ein Rückentraining. Es setzt am individuellen Verhalten der Mitarbeiter an.
BGM ist der systematische Management-Prozess (das „Wie“ und „Warum“). Es ist die strategische Einbettung in die Unternehmensstruktur. BGM analysiert Ursachen, setzt Ziele, steuert Maßnahmen und kontrolliert den Erfolg.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in unserer Beratung für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir transformieren Ihre bisherigen Ansätze und entwickeln ein System, das nachhaltig wirkt.
Wir identifizieren durch eine präzise BGM-Analyse die Treiber Ihrer Krankenquote.
Wir optimieren Arbeitsbedingungen und Prozesse, statt nur das Verhalten der Mitarbeiter zu kritisieren.
Wir unterstützen Sie beim BGM-Aufbau, inklusive BEM und psychischer Gefährdungsbeurteilung.
Eine BGM-Implementierung durch uns sorgt dafür, dass Gesundheit Teil Ihrer DNA und Führungskultur wird.
Ursachen erkennen statt Symptome behandeln.
Messbare Ergebnisse und sinkende Fehlzeiten.
Individuelles Konzept für Ihr Unternehmen.
Führung und Prozesse nachhaltig verbessern.
Tage durchschnittliche Dauer psychischer Fehlzeiten (DAK 2025)
höhere Kosten durch Präsentismus laut Studien
Eine erfolgreiche BGM-Beratung beginnt nicht mit einzelnen Maßnahmen. Sie beginnt mit einer klaren Analyse, einer Strategie und einer nachhaltigen Umsetzung.
Tiefenanalyse Ihrer Kennzahlen und Fehlzeitenstrukturen. Wir betrachten Ursachen, Muster und Belastungsfaktoren, um ein klares Bild Ihrer aktuellen Situation zu erhalten.
Erst jetzt wählen wir passgenaue Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung aus.
Ein strategisches Gesundheitsmanagement schafft wirtschaftliche Vorteile und stärkt Ihre Organisation.
Mit unserer Unterstützung sparen Sie wertvolle Zeit und damit bares Geld.
Direkt messbare Entlastung Ihrer Personalkosten.
Wir stellen sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind.
Ein echtes BGM zeigt Wertschätzung und reduziert die Fluktuation.
Gesunde Teams bedeuten weniger Stress für Ihre Manager.
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, warum Ihre Fehlzeiten trotz bisheriger Bemühungen nicht sinken. Als Experten für das große Ganze führen wir Ihr Unternehmen zu echter Stabilität.
Kontaktieren Sie uns jetzt für ein Strategiegespräch!
Oder rufen Sie uns kostenlos an: 0800 0242400 (Mo–Fr, 9–18 Uhr)
