Ihr innovativer Anbieter für Gesundheitstag im Unternehmen

Wir planen interaktive Gesundheitstage, entlasten Ihr HR-Team und schaffen nachhaltige Impulse für Ihre Mitarbeiter.

Individuelle Lösungen

Komplette Abwicklung

Maximale Akzeptanz

Langfristige Wirkung

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Quick Facts

Problematik

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Vorgehen

Vorteile

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PROBLEMATIK

• Wenig Teilnahme
• Hoher Aufwand
• Starre Zeiten
• Wenig Interesse

LÖSUNGEN

• Flexible Formate
• Aktive Checks
• Neue Impulse
• Digitale Tools

LEISTUNGEN

• Gesundheitstage
• Health Checks
• Workshops
• Vorträge

VORTEILE

• Mehr Teilnahme
• Wenig Aufwand
• Klare Planung
• Gute Wirkung

Quick Facts

Warum sich Gesundheitstage heute mehr denn je lohnen

Gesundheit im Unternehmen wird vom Nice-to-have zum strategischen Faktor. Gute Gesundheitstage schaffen Aufmerksamkeit, Wissen und konkrete Aha-Momente.

Hoher ROI

Eine WIdO-Studien belegen, dass jeder investierte Euro in die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) einen Return on Investment (ROI) von durchschnittlich 2,70 € erzielt.

Alarmsignal Krankenstand

Der durchschnittliche Krankenstand in Deutschland verharrte nach TK-Angaben auf einem hohen Niveau von ca. 6,5 %, wobei Muskel-Skelett-Erkrankungen und psychische Belastungen die Hauptursachen sind.

Präventions-Boost

Psychische Erkrankungen haben nach DAK-Psychreport 2024 seit 2014 um 47% zugenommen. Gezielte Gesundheitstage im Unternehmen können hierfür frühzeitig sensibilisieren.

Herausforderungen

Die größten Herausforderungen für Unternehmen beim Gesundheitstag

Ein gesunder Betrieb beginnt mit gesunden Mitarbeitern. In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Krankenständen ist ein professionell organisierter Gesundheitstag weit mehr als nur ein „Event“ – er ist ein strategisches Marketing-Instrument zur langfristigen Sicherung Ihrer Leistungsfähigkeit.

Personaler, BGM-Verantwortliche und Geschäftsführer stehen heute vor vier Kernproblemen:

01

Integration in den Arbeitsalltag

Häufig ist es schwer die Gesundheitstage Angebote so zu organisieren, dass möglichst jeder daran teilnehmen kann (z.B. Schichtarbeit, Außendienst, Homeoffice).

02

Vulnerable Zielgruppen erreichen

Herkömmliche Angebote erreichen oft nur die ohnehin schon Sportlichen, während die sogenannten „Gesundheitsmuffel“ fernbleiben.

03

Geringe Beteiligung

Aufgrund des Arbeitspensums, der Arbeitsroutine oder dem fehlenden Verständnis der Führungskräfte nehmen nur wenige an den Angeboten teil.

04

Hoher Orga-Aufwand

Die Gesundheitstag-Planung scheitert oft an der knappen Zeit der HR-Abteilung.

Unsere Lösungen

Unsere Lösungen als spezialisierter Anbieter von Gesundheitstagen

Wir verbinden strategische Planung mit modernen, niedrigschwelligen und erlebnisorientierten Formaten.

Integration in den Arbeitsalltag

Der hybride & digitale Gesundheitstag.

Wir brechen das starre Konzept des „einen Tages vor Ort“ auf. Mit unseren digitalen Gesundheitstagen bieten wir eine flexible Plattform. Ob Live-Online-Sportkurse für das Homeoffice oder aufgezeichnete Webinare und Wissens-Module für den Schichtbetrieb – die Mitarbeiter greifen dann darauf zu, wenn es in ihren Takt passt.

Wissens-Integration (Schichtarbeit):
Speziell für Unternehmen mit komplexen Arbeitszeiten integrieren wir die Erkenntnisse aus unserem Seminar „Gesunde Gestaltung der Schichtarbeit“. Wir planen die Gesundheitstage so, dass Angebote an die biologischen Rhythmen der Schichtarbeiter angepasst sind (z. B. spezielle Ernährungstipps für die Nachtschicht oder Entspannungsmethoden zur Regeneration nach der Arbeit) und legen die Timeslots strategisch klug.
Mikro-Formate:
Statt tagesfüllender Programme setzen wir auf knackige, informative BGM-Vorträge (30–60 Min.) und aktive Workshops (30–60 Min.), die sich perfekt als gesundes „Pausen-Häppchen“ in den realen Arbeitsalltag einspeisen lassen.

Vulnerable Zielgruppen erreichen

Niedrigschwellige Screenings und „Specials“ statt Fitness-Zwang.
Wenn wir einen Bootcamp-Kurs ankündigen, kommt die sportliche Elite. Wenn wir aber zu hochmodernen Gesundheitschecks einladen, wecken wir die Neugier von jedem.
Erlebnisse schaffen:
Mit Angeboten wie der ABI-Messung (Prognose des Herzinfarktrisikos), dem Cardio-Scan, dem Rückentest (Backcheck) oder dem Körperzusammensetzungstest (BIA) holen wir die Mitarbeiter über messbare Fakten ab. Das ist faszinierend und tut nicht weh.
Kreative Eyecatcher:
Unsere Specials brechen das Eis. Ein Alterssimulationsanzug, die Wassermassageliege oder ein interaktiver Thementag wie „Mein Darm und ich“ oder der Männergesundheitstag „Du und deine Technik“ haben einen extrem hohen Aufforderungscharakter. Sie holen die Menschen mit Humor und Neugier ab – ganz ohne Leistungsdruck.

Hohe Beteiligung

Führungskräfte-Involvierung & Multiplikatoren.
Ein Gesundheitstag funktioniert im Marketing-Sinn nur über „Internal Branding“. Wenn der Chef sagt: „Geh da mal hin, ich halte dir den Rücken frei“, steigen die Quoten massiv.
Wissens-Integration (Gesund führen)
Wir docken hier direkt an unsere Konzepte der Reihe „Gesund führen“ an. Idealerweise schalten wir dem Gesundheitstag kurze Führungskräfte-Impulse vor, um den Leadern zu zeigen, warum BGM die Fehlzeiten senkt und die Produktivität steigert.
Das „Sprachrohr“-Prinzip
Um die Beteiligung nachhaltig von innen heraus anzukurbeln, nutzen wir das Konzept der Multiplikatoren und Gesundheitslotsen sowie die Etablierung von Gesundheitszirkeln. Wenn Kollegen (z. B. ein ausgebildeter betrieblicher Bewegungscoach) ihre eigenen Teammitglieder motivieren, ist die Hemmschwelle viel niedriger, als wenn die Einladung rein „von oben“ aus der HR-Abteilung kommt. Zudem nutzen wir strukturierte Feedback-Bögen direkt am Gesundheitstag, um die Angebote partizipativ für das nächste Mal nach den Wünschen der Belegschaft zu optimieren.

Reduktion von Orga-Aufwand für HR und BGM-Verantwortliche

Das „Rundum-sorglos-Paket“
Als BGM-Marktführer mit über 20 Jahren Erfahrung nehmen wir Ihnen die komplette Last ab. Wir sind kein Vermittler, sondern steuern das Projekt von A bis Z.
Der 3-Schritte-Prozess

Für die Personalverantwortlichen ist der Aufwand minimal.

Schritt 1: Thema wählen (z. B. „Rücken & Co.“, „Gesunder Schlaf“ oder „Stressfrei & entspannt“).
Schritt 2: Format wählen (Inhouse-Checks, Vorträge, interaktive Workshops oder rein digital).
Schritt 3: Uns die Auswahl mitteilen.

Full-Service-Abwicklung

Wir stellen die Trainer (aus unserem Pool von ca. 150 hochqualifizierten Experten), liefern das gesamte Equipment, unterstützen auf Wunsch mit Werbematerialien (Textvorlagen, Flyern) für die interne Kommunikation und übernehmen das komplette Teilnehmermanagement sowie die anschließende Evaluation. Sie müssen quasi nur noch den Raum aufschließen (oder den MS-Teams-Link freigeben) – den Rest übernehmen wir.

Lassen Sie uns Ihren Gesundheitstag planen

Sie möchten einen Gesundheitstag in Ihrem Unternehmen professionell und wirkungsvoll gestalten? Wir entwickeln ein individuelles Konzept, übernehmen die komplette Organisation und sorgen für eine reibungslose Umsetzung – von der Planung bis zur Evaluation.
Juliane Hoppe
Ihr Ansprechpartner: Juliane HoppeBeratung & Projektleitung für Gesundheitstage, Gesundheitschecks & Vorträge
Kostenlose
Erstberatung

Oder rufen Sie uns kostenlos an: 0800 0242400 (Mo–Fr, 9–18 Uhr)

Unser Vorgehen

Der 5-Stufen-Leitfaden

Damit Ihr Event zum Erfolg wird, folgen wir einem bewährten Leitfaden für den Gesundheitstag:

01

Analyse – Klarheit schaffen

Wir ermitteln Ihren Bedarf und definieren gemeinsam die Ziele für Ihren Gesundheitstag.

02

Konzeption – Das passende Konzept

Wir entwickeln ein individuelles Programm, das zu Ihren Mitarbeitern, Zielen und Arbeitsbedingungen passt.

03

Marketing – Mitarbeiter begeistern

Mit passenden Vorlagen und kreativen Impulsen sorgen wir für Aufmerksamkeit und eine hohe Teilnahme.

04

Durchführung – Gesundheit erlebbar machen

Unsere Experten setzen den Gesundheitstag professionell vor Ort oder digital für Sie um.

05

Evaluation – Wirkung sichtbar machen

Wir holen anonymisiertes Feedback ein und leiten daraus passende nächste Schritte für Ihr BGM ab.

Ihre Vorteile als Unternehmen

Wenn Sie mit uns als Ihrem Gesundheitstag Anbieter zusammenarbeiten, profitieren Sie von:

Minimalem Aufwand

Unser Online-Termintool übernimmt die komplette Koordination für Sie und erleichtert die Planung für alle Beteiligten.

Maximaler Akzeptanz

Medizinische Checkups und Gamification-Elemente sorgen für eine Teilnehmerflut.

Finanzieller Förderung

Wir prüfen für Sie, inwiefern Krankenkassen den Gesundheitstag bezuschussen können.

Rechtssicherheit

Viele Maßnahmen entsprechen den Leitfäden der Zentralen Prüfstelle für Prävention(ZPP) und dem Präventionsgesetze (§ 20 & 20b SGB V).

Aufwand im Überblick

Sie behalten die Kontrolle. Wir übernehmen den Großteil.

Der organisatorische Aufwand verteilt sich auf nur zwei Seiten. Ihr Anteil bleibt bewusst klein – damit der Gesundheitstag nicht zum zusätzlichen Projekt wird.
0%
Wir übernehmen
```

30%

Termin, Zeitrahmen, Raumplanung, interne Kommunikation
(Ihr Aufwand)

70%

Themenauswahl, passende Formate, Inhaltliche Gestaltung, Expertenauswahl, Briefing zum Programm
(Die GesundheitsManager)

Unsere Themen

Thementage, die Mitarbeiter begeistern

Entdecken Sie unsere vielfältigen Gesundheitstage mit interaktiven Checks, aktiven Workshops und inspirierenden Vorträgen – individuell passend zu Ihren Zielen und Ihrer Belegschaft.

Gesundheitstag zum Thema „Gesunder Schlaf“

Gesundheitstag: Thementag „Stressfrei & entspannt“

Gesundheitstag: Thementag „Rücken & Co.“

Gesundheitstag: Thementag „Herzgesundheit“

Gesundheitstag: Thementag „Mein Darm und ich“

Gesundheitstag: Thementag „Augengesundheit“

Gesundheitstag: Das Smart-Bike

Ernährungsseminare & -workshops für unternehmen

USPs

Warum sich andere Unternehmen für uns entscheiden

In Abgrenzung zu Mitbewerbern, die oft sehr klassisch-klinisch agieren, setzen wir auf die Zukunft der Prävention:

Umfangreiches Gesundheitstage-Angebot

Über 100 Gesundheitsangebote und -formate.

Virtual Reality & Gamification

Wir machen Prävention zum Erlebnis. Wer einmal per VR-Brille durch virtuelle Welten trainiert hat, kommt garantiert wieder.

Check-&-Go Konzept

Unsere Screenings sind auf Schnelligkeit und Präzision optimiert, sodass der Betriebsablauf kaum gestört wird.

Digitale Integration

Wir verbinden den physischen Tag mit digitalen Angeboten (App/Webinare) für eine nachhaltige Wirkung.

Das Gesundheitsmobil

Während andere nur in Konferenzräumen beraten, kommen wir mit unserer mobilen Praxis direkt auf Ihr Werksgelände oder die Baustelle – maximale Flexibilität!

Online-Terminkalender

Sie versenden einen Link und Ihre Mitarbeiter tragen sich selbst in die jeweiligen Angebote und Zeit-Slots ein.

Online-Terminplaner

Ein Link. Viele Möglichkeiten.

Sie teilen einen Link mit Ihren Mitarbeitern – und diese buchen ihre Termine einfach selbst online. Ob Gesundheitscheck, Workshop oder Vortrag: Jeder wählt das passende Angebot und den gewünschten Zeit-Slot. So wird die Terminplanung unkompliziert und effizient. Wir übernehmen das komplette Termin-Management, während Sie Zeit sparen und den organisatorischen Aufwand reduzieren.

Jetzt unverbindlich anfragen