Beschreibung

Wir bieten spezialisierte Seminare und Fortbildungen im Bereich Changemanagement. Diese Schulungen sind essenziell für Führungskräfte, Projektleiter und BGM-Beauftragte, die die Herausforderungen von Veränderungsprozessen in ihrem Unternehmen souverän meistern möchten. .

In unseren Seminaren lernen Sie, wie Sie den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv gestalten und die Mitarbeiter auf dem Weg der Transformation erfolgreich mitnehmen. Die Inhalte umfassen die Phasen des Change-Prozesses, die Kommunikation von Veränderungen und den Umgang mit Widerständen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Förderung der Mitarbeiterbeteiligung und der psychologischen Begleitung während des Wandels, um die Mitarbeitergesundheit zu schützen und Ängste abzubauen.

Die Weiterbildungen im Bereich Changemanagement sind darauf ausgelegt, Ihnen das notwendige Know-how zu vermitteln, um eine positive Veränderungskultur zu etablieren. Sie lernen, wie Sie Veränderungen als Chance nutzen können, um die Produktivität und Innovation zu steigern. Das Change-Seminar bereitet Sie darauf vor, als Change-Manager oder Changemaker erfolgreich zu agieren. Unsere zertifizierten Kurse bieten die Sicherheit, dass Sie eine nachhaltige Strategie entwickeln, die den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig sichert.

Art der Schulung

Praxis-Seminar, 1 oder 2-tägig (Präsenz/Online)

Führungskräfte in Veränderungsprozessen

  • Begleitung des Change-Management-Prozesses.
  • Die innere Einstellung der Mitarbeiter zu Veränderungsprozessen zu reflektieren.
  • Die Bereitschaft der Mitarbeiter für Veränderungen erhöhen.
  • Den Mitarbeitern Strategien zum gesunden Umgang mit Veränderungsprozessen vermitteln.
  • Veränderungsprozesse gesundheitsorientiert gestalten.
  • Expertenimpuls
  • Teamarbeit an der Metaplanwand
  • gruppendynamische Übungen
  • moderierter Teilnehmeraustausch
  • Techniken zur Selbstregulation
  • psychologische Selbsttests
  • 1x Teilnahme-Zertifikat,
  • Teilnehmerskript via GesundheitsManager-Lernplattform
Eine Silhouette zieht Vorhang zur Sonne in einer grünen, grasbewachsenen Landschaft.

Inhouse & Online

  • Dauer: 1-2 Tage
  • Format: Präsenz, Online
  • Preis: Auf Anfrage

Inhalte

Tag 1

1. Beschleunigte Veränderungen in einer globalisierten Welt

  • Organisationen in Zeiten des permanenten Wandels
  • Angst vor Veränderungen verstehen
  • Sicherheit & Planbarkeit – Evolutionäre Grundpfeiler
  • Survival of the fittest? – Anpassung & Flexibilität im Unternehmensalltag/ privaten Alltag

2. Good change vs. bad change

  • Wann wir/Mitarbeiter Veränderung lieben?
  • Wann wir/Mitarbeiter Veränderung abwehren?
  • Wann Veränderung krank macht?

3. Muss sich die Welt verändern – oder ich?

  • Erwartungsmanagement bei mir & meinen Mitarbeitern
  • Bewertungsmanagement – Was muss sich ändern & was nicht?

Tag 2

4. Ambivalenzmanagement – Umgang mit eigenen & Widerständen der Mitarbeiter

  • Grundprinzipien: Verständnis & Akzeptanz
  • Kommunikation bei Ambivalenzen – Widerstände aufnehmen & bearbeiten
  • Change it, love it it or leave it.

5. Change & Chance – Veränderungsprozesse managen

  • Strategisches Veränderungsmanagement
  • Nützliche Tools in Change-Prozessen
  • Veränderungsprozesse gesundheitsorientiert und entwickelnd gestalten
  • Kommunikation & Transparenz in Zeiten des Wandels

Seminarformate

Inhouse-Seminare

  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen

Ihr Blended-Learning-Lernprozess

Noch Fragen zu unseren Seminaren?

Ihr Ansprechpartner: Steve Hoffmann
Beratung & Projektleitung

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  • BGM-Spezialist seit 20 Jahren
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  • Ausgezeichneter Marktführer im Betrieblichen Gesundheitsmanagement