Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebliches Eingliederungs­management III – Supervision für BEM-Verantwortliche

1,5 Tages –Supervision
1,5 tägiger, offener Aufbau-Workshop mit Gruppen- und anschließender Einzelsupervision

Frühbucher-Tarif

698,–*

bis 6 Monate vor Seminarbeginn

Normal-Tarif

898,–*

ab 6 Monate vor Seminarbeginn

Kurzfrist-Tarif

998,–*

ab 2 Wochen vor Seminarbeginn

∗Preise in € (zzgl. 19% MwSt.)

unverbindliches Inhouse-Angebot anfordern

Seminaranmeldung

Betriebliches Eingliederungsmanagement III

Veranstaltungstermin*

Ihre E-Mail-Adresse*

Firma/Behörde*

Abteilung

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Rechnungsanschrift*

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Seminarteilnehmer*
(Titel, Name, Vorname, Geburtsdatum)

Fragen/Bemerkungen

*Bitte füllen Sie diese Pflichtfelder aus.


Hiermit bestätige ich die Teilnahmebedingungen gelesen zu haben und akzeptiere diese.

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Betriebliches Eingliederungsmanagement III

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WORKSHOP-KONZEPT

Supervision ist eine methodisch fundierte Beratungsform für Mitarbeiter in helfenden Rollen und Berufen. Sie dient dazu, das eigene professionelle Handeln zu prüfen und zu verbessern. Neben der Supervision durch einen ausgebildeten Supervisor hat sich das Format der kollegialen Supervision bewährt, dass wir in diesem Workshop kennenlernen und nutzen werden.

Wesentlich für den Lernerfolg im Workshop ist Ihre Bereitschaft, konkrete Praxisfälle und Fragestellungen in die Gruppe einzubringen und diese im geschützten, vertraulichen Rahmen zu bearbeiten. Sie werden zu Ihren Fällen Feedback erhalten, neue Impulse bekommen und konkrete Lösungsansätze für Ihre weitere Vorgehensweise gewinnen. Zusätzlich profitieren Sie in hohem Maße von den Fallbeispielen der anderen und der gemeinsamen Reflexion darüber.

Das Workshop-Paket beinhaltet außerdem eine telefonische Einzelsupervision (50 Minuten) für jeden Teilnehmenden, in der persönliche Fragestellungen beleuchtet werden können. Die Termine dafür werden am Ende des Workshops individuell mit den Dozenten vereinbart.

 


 

1) Erfahrungsaustausch

  • BEM in der Unternehmenspraxis
  • Persönliche Ressourcen und Herausforderungen

 


 

2) Supervision und kollegiale Fallberatung als Methode

  • Grundlagen der lösungsorientierten Supervision und Fallberatung
  • Ablauf und Rollen in der kollegialen Fallberatung

 


 

3) Kollegiale Fallberatungen

  • Fallberatung zu den Praxisfällen der Teilnehmer in moderierten Kleingruppen

 


 

 

4) Tipps & Tools für typische Herausforderungen im BEM

 


 

 

5) Feedback, Transfer und Abschluss

 


 

 

6) Telefonische Einzelsupervision

  • Individuelle Beratung durch die Trainer im Nachgang der Veranstaltung
  • Per Telefon oder Skype – Terminvereinbarung erfolgt vor Ort im Workshop

 

Betriebliches Eingliederungs­management IV – Versicherungsrechtliche Aspekte im BEM

SEMINAR-QUALITÄT

Das schätzen unsere Teilnehmer besonders an unseren Veranstaltungen:

• Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.

• Unsere Veranstaltungen werden ausschließlich von praxiserfahrenen Experten durchgeführt.

• Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen von max. 8 – max. 12 Teilnehmer.

ART DER SCHULUNG

1,5 tägiger, offener Aufbau-Workshop mit Gruppen- und anschließender Einzelsupervision

ZIELGRUPPE

Der Workshop richtet sich an aktive BEM-Verantwortliche mit mindestens ersten oder auch langjährigen Praxiserfahrungen, die sich in ihrer professionellen Rolle weiter entwickeln möchten, kollegialen Austausch wünschen und neue Lösungsansätze für als „schwierig“ empfundene Fälle erarbeiten wollen.

– BEM-Koordinatoren/ -Beauftragte, Disability Manager,
– Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche,
Betriebsräte, Personalräte
– Schwerbehindertenvertretung (SBV),
– Fachkräfte für Arbeitssicherheit,
– Gesundheitsmanager, Sozialbetreuung, Vertrauenspersonen,
– Betriebsärzte, Werksärzte

ZIEL

– Impulse und Lösungsideen für „schwierige“ Fälle erhalten
– Praxistipps- und -tools für typische BEM-Herausforderungen kennenlernen
– Austausch mit erfahrenen BEM-Verantwortlichen anderer Unternehmen und den Experten der UBGM

METHODEN

– Erfahrungsaustausch der Teilnehmer
– Expertenimpulse
– Kollegiale Fallberatung in moderierten Kleingruppen
– Gruppen-, Partner- und Einzelarbeit

IHRE VORBEREITUNG

Wesentlich für den Lernerfolg im Workshop ist Ihre Bereitschaft, eigene Praxisfälle und Fragestellungen in die Gruppe einzubringen und diese im geschützten Rahmen zu bearbeiten. Bitte bringen Sie entsprechende Fallbeispiele gedanklich vorbereitet in den Workshop mit. Diese können aktuell laufend oder auch bereits abgeschlossen sein. Sie werden zu Ihren Fällen Feedback erhalten, neue Impulse bekommen und konkrete Lösungsansätze für die weitere oder künftige Vorgehensweise gewinnen.

Der Workshop ist so konzipiert, dass jeder Teilnehmende einen eigenen Fall einbringt und bearbeitet.

IHR NUTZEN

– Sie erhalten Unterstützung im Umgang mit als „schwierig“ empfundenen BEM-Situationen und -Fällen.
– Sie profitieren von den Erfahrungen anderer Teilnehmer.
– Sie lernen Beispiele „guter Praxis“ aus anderen Unternehmen kennen.
– Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
– Sie lernen verschiedene Formate der Supervision kennen (Einzel- und Gruppensupervision) und werden diese für eigene Fragestellungen nutzen.
– Sie reflektieren und verbessern Ihr professionelles Handeln als BEM-Verantwortlicher.
– Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von BEM-Experten.

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• 1x Fotoprotokolle des Workshops,
• 50 Minuten Einzelsupervision im Nachgang per Telefon oder Skype,
• 1x Mittagessen,
• Seminar-Snacks & Getränke,

UNSER SERVICE-PLUS

Im Workshop enthalten ist eine individuelle Supervision per Telefon oder Skype durch die durchführenden Trainer. Dieses Angebot dient der persönlichen Beratung im Anschluss des Workshops, um persönliche Herausforderungen im Rahmen des BEM zu reflektieren und Lösungsansätze zu erarbeiten.
Die individuelle Supervision wird per Telefon oder Skype durchgeführt und umfasst 50 Minuten. Die jeweiligen Termine werden im Workshop vereinbart.

PREISE & RABATTE

Einzelpreis (Normaltarif): 998,00€ (zzgl. 19% MwSt.)

Kombi-Paket „BEM“ mit 10% Rabatt

„Betriebliches Eingliederungsmanagement I – Basisseminar“, 2 tägig +
„Betriebliches Eingliederungsmanagement II – Aufbauseminar“, 2 tägig oder
„Betriebliches Eingliederungsmanagement IV – Aufbauseminar“, 1 tägig

BEM III+I, II oder IV: Gesamtpreis abzgl. 10% Rabatt

TERMINE

14.06. – 15.06.2018 Berlin
22.11. – 23.11.2018 Berlin

Start Tag 1: um 10.00 Uhr – Ende: 18.00 Uhr
Start Tag 2: um 09.30 Uhr – Ende: 13.30 Uhr

Hotelempfehlung Mainz:

Veranstaltungsort

Novotel Mainz
Augustusstr. 6
55131 Mainz

geblocktes Zimmerkontingent unter Stichwort „UBGM“ vorhanden für 127 €/Nacht (bis max. 4 Wochen vor Termin)

Bei Buchungen der Seminare „Betriebliches Eingliederungsmanagement III + I, II oder IV“ erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Netto-Preis.

Christine Frühauf

Sozialwissenschaftlerin & BGM-Beraterin
Christine Frühauf ist eine lösungsorientierte systemische Organisationsberaterin und studierte Sozialwissenschaftlerin aus Hamburg mit ihrem Schwerpunkt in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit…
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Sebastian Köhler

Trainer für Betriebliches Eingliederungsmanagement & Disability Manager (CDMP)
Herr Köhler war viele Jahre im Bereich des Gesundheitsmanagements als Mitglied des BGM-Steuerungskreises und Firmenverantwortlicher für das betriebliche Eingliederungsmanagement in…
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Nächste Seminare zu diesem Thema
Bevorstehende Veranstaltungen
  1. Betriebliches Eingliederungs­management I

    23 Januar - 24 Januar
  2. Betriebliches Gesundheits­management I – ausgebucht

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  3. Betriebliches Eingliederungs­management II

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  4. Betriebliches Gesundheits­management I

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  5. Betriebliches Eingliederungs­management I

    15 März - 16 März
  6. Gefährdungsbeurteilung psych. Belastungen

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  7. Frauenpower – Seminar für Frauen in Führungspositionen

    10 April @ 9:00 - 11 April @ 17:00
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  10. Betriebliches Gesundheits­management II

    18 April - 20 April
  11. Gesund Führen III – Generationenmanagement

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  12. Betriebliches Eingliederungs­management I

    17 Mai - 18 Mai
  13. Betriebliches Gesundheits­management I

    29 Mai - 30 Mai
  14. Betriebliches Eingliederungs­management II

    5 Juni - 6 Juni
  15. Gesundheitskommunikation & Marketing – Mitarbeiter für Gesundheit begeistern

    6 Juni
  16. Betriebliches Eingliederungs­management III – Supervision für BEM-Verantwortliche

    14 Juni @ 10:00 - 15 Juni @ 18:00
  17. Betriebliches Eingliederungs­management I

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  18. Betriebliches Eingliederungs­management IV

    28 Juni
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  22. Betriebliches Eingliederungs­management I

    11 Oktober - 12 Oktober
  23. Gesundheitskommunikation & Marketing – Mitarbeiter für Gesundheit begeistern

    16 Oktober
  24. Das Samurai-Prinzip: Selbstmanagement-Seminar

    17 Oktober @ 9:00 - 18 Oktober @ 17:00
  25. Betriebliches Gesundheits­management I

    23 Oktober - 24 Oktober
  26. Betriebliches Eingliederungs­management II

    13 November - 14 November
  27. Betriebliches Eingliederungs­management I

    15 November - 16 November
  28. Betriebliches Gesundheits­management I

    20 November - 21 November
  29. Betriebliches Eingliederungs­management III – Supervision für BEM-Verantwortliche

    22 November @ 10:00 - 23 November @ 18:00
  30. Gefährdungsbeurteilung psych. Belastungen

    27 November - 28 November