Führung | UBGM

Seminar: Virtuelle Führung – gesund & effizient im Home-Office

veröffentlicht am09 Aug 2020

TagsErgonomie, Führung, Führungskräfte, Führungskräftetraining, Home-Office, virtuelle Führung, virtuelle Teams

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Webinare für gesundes Arbeiten im HomeOffice

veröffentlicht am26 Mrz 2020

TagsErgonomie, Führen auf Distanz, Führung, Führungskräfte, Home-Office, Mitarbeiter, Multiplikatoren, Multiplikatorenschulung, virtuelle Teams, Webinar

Alarmierend: Viele Führungskräfte in Deutschland plagen Selbstzweifel

veröffentlicht am27 Feb 2020

TagsFührung, Führungskräfte, Führungskräftetraining, Radar

Berlin, 02/2020: Die Realität von Führungskräften hat sich in Deutschland in den letzten 15 Jahren gravierend verändert. Gründe hierfür sind vor allem die Globalisierung, der...

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Krankenrückkehrgespräche – Der Praxisleitfaden

veröffentlicht am02 Sep 2019

TagsFührung, Führungskräfte, Führungskräftetraining, krankenrückkehrgespräche, rückkehrergespräche

Arbeitsrecht: Rechtliche Rahmenbedingungen von Krankenrückkehrgesprächen Es gibt kein Gesetz, dass den Arbeitgeber zur Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen (Fehlzeitengespräche, Fürsorgegespräche, Mitarbeitergespräche oder ähnlich) verpflichtet. Dennoch sind diese...

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Gesund Führen – Ein Leitfaden für die erfolgreiche Praxis

veröffentlicht am30 Aug 2019

TagsFührung, Führungskräfte

Gesund Führen – Der Praxisleitfaden für Führungskräfte Definition: Gesunde Führung – Was ist das überhaupt? Die Wirtschaftswissenschaft sagt, dass Führung die “direkte und indirekte Verhaltensbeeinflussung...

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Fit Data – Gesund bleiben in Zeiten des digitalen Wandels

veröffentlicht am07 Aug 2018

TagsAchtsam Führen, Achtsamkeit, digital detox, Digitales BGM, Führung, Führungskräfte, Führungskräftetraining

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Generationenmanagement – Hüter des Wissens motivieren

veröffentlicht am31 Okt 2017

Tags50+, ältere, Alternde, Arbeitgeber, Belegschaft, demografischer, Demografischer Wandel, Führung, Führungskräfte, Führungskräftetraining, Generation, Generationenmanagement, Generationsmanagement, Mitarbeiter, Unternehmen, Wandel

Deutschland altert und mit dem Land auch Arbeitnehmer in kleinen wie großen Unternehmen. Aber was ändert sich für Betriebe, wenn ein Großteil der Belegschaft 45+...

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