Artikel – Personalwirtschaft

Gefährdungsbeurteilung mit der Arbeitssituationsanalyse

Multiplikatoren-Schulungen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie – Betriebliches Elterntraining hilft nachweislich

Startklar für 2019: Unser neuer UBGM-Seminarkatalog ist da!

Digitales BGM – Bisherige Erkenntnisse & Studien

Fit Data – Gesund bleiben in Zeiten des digitalen Wandels

Multitasking – Der Mythos & seine Grenzen

Auszeichnung als TOP-Mittelstandsdienstleister für Gesundheitsmanagement

Happy Change – Gesund bleiben in Veränderungsprozessen

Neufassung im SGB IX ab 2018 – Auswirkungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Neu: UBGM-Seminarkatalog 2018

Fresh Ergonomics & Ergotainment – Lebendige Arbeitsplatzergonomie

Gesund führen und leben: Frauen in Führungspositionen

Generationenmanagement – Hüter des Wissens motivieren

Blended Learning – Nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement als Maßnahme zur Verhinderung von Armut durch Krankheit

Digitalisierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wenn Gedanken krank machen – Non-Stop-Aktivierung & Zukunftsängste

Gefäßaltermessung auf Gesundheitstagen

Positive Psychologie & Burnout-Prävention – im Flow arbeiten ohne auszubrennen

Die Folgen ständiger Erreichbarkeit – Wenn einen die Arbeit nicht mehr los lässt

Achtsam Führen – Space to lead & der achtsame Weg zur Führungskompetenz

Die „Büchse der Pandora“ oder Chance? – Online-Mitarbeiterbefragungen zur Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen

Mitarbeiterbefragungen für erfolgreiches Gesundheitsmanagement

Die Salutogenese – Das Grundmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Aktueller Überblick zur Rechtssprechung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Ein Überblick zu allen BEM-Urteilen von 2005-2016

BKK-Gesundheitsreport 2015: Trendwende oder die Ruhe vor dem Sturm

Kopf frei auf der Arbeit – Das Elterntraining

Life Kinetik – Das aktive Gehirnjogging

Auf der sicheren Seite – Versicherungsrechtliche Aspekte im betrieblichen Eingliederungsmanagement

Wenn Helfer Hilfe brauchen – Supervision für BEM-Beauftragte