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Rechtliches

Steuerfreibetrag für Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)

Quelle: Photo by Kelly Sikkema on Unsplash   Bereits seit dem 1. Januar 2008 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit steuerlich unterstützt. Hierdurch soll das Ziel...
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Neufassung im SGB IX ab 2018 – Auswirkungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Am 01.01.2018 trat die Reformstufe 2 des Bundesteilhabegesetzes in Kraft.   Aufgrund dessen besteht das SGB IX nun aus drei Teilen. Der erste und dritte...
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Die „Büchse der Pandora“ oder Chance? – Online-Mitarbeiterbefragungen zur Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen

Nicht in jedem Unternehmen brachen Begeisterungsstürme aus, als das Gesetz zur Novellierung des Arbeitsschutzgesetztes 2013 verabschiedet wurde. Manche Verantwortlichen haben von dieser Gesetzesänderung auch heute...
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Aktueller Überblick zur Rechtssprechung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBpsych) rückt nach und nach immer mehr in den Fokus der Kontrollinstanzen wie z.B. Unfallversicherungsträger, Berufsgenossenschaften oder Gewerbeaufsichtsämter. Denn erst wenige...
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Ein Überblick zu allen BEM-Urteilen von 2005-2016

Die gesetzliche Grundlage zum betrieblichen Eingliederungsmanagement gibt es nun bereits seit 12 Jahren. Es wird geschätzt, dass allerdings nur ein Drittel der deutschen Unternehmen dieses...
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Auf der sicheren Seite – Versicherungsrechtliche Aspekte im betrieblichen Eingliederungsmanagement

Menschen die durch eine Krankheit oder Unfall längerfristig nicht an ihren Arbeitsplatz zurückkehren können, gehören zum regelmäßigen Alltag eines BEM-Beauftragten. So verschieden diese Menschen und...
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Pflege & Beruf – Rechtliche Tipps für Mitarbeiter, Personaler & Führungskräfte

Eine der größten modernen Herausforderungen ist die Zukunft der Pflege angesichts der aktuellen demografischen Entwicklung. Damit haben sich nicht nur Seniorenheime auseinanderzusetzen, auch die Familie...
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Verdopplung der Leistungen zur Gesundheitsförderung ab 2016 – Entwurf zum Präventionsgesetz beschlossen

Nach langem Warten war es am 17.12.14 soweit. Das Bundeskabinett unterzeichnete den Entwurf zum Präventionsgesetz. In diesem Entwurf geht es um die Förderung der Gesundheitsprävention...
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Definition: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Unter Betrieblichem Eingliederungsmanagement wird ein systematischer Prozess zur Wiedereingliederung von langzeiterkrankten und häufig kurzzeiterkrankten Mitarbeitern verstanden. Primäres Ziel des betrieblichen Eingliederungsmanagements ist die Arbeitsfähigkeit der...
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Burnoutvermeidung im Unternehmen – Ein arbeitsrechtlicher Überblick

Arbeitsrechtliche Aspekte zur Vermeidung von Burnouterkrankungen Die Gründe dafür, weshalb ein Arbeitnehmer von dem Burnoutsyndrom betroffen ist, sind meist ebenso vielseitig wie die betroffenen Persönlichkeiten...
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