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16 Jun 2017

Blended Learning – Die Nachhaltigkeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement steigern

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Oft ist die Wirkung von Präsenz-Seminaren oder -trainings nicht von langer Dauer. Die Teilnehmer der Veranstaltung kommen zurück in die alltägliche Arbeitspraxis und die Rahmenbedingungen lassen oft nicht zu, das neu Erlernte zeitnah in die Praxis umzusetzen. Der Transfer ist missglückt.

Blended Learning macht aus einem punktuellen Seminar oder Workshop einen nachhaltigen Lernprozess. Durch die Kombination aus onlinebasiertem Lernen (eLearning) und Präsenzphasen erhöht sich die Wirkung des Erlernten und der Praxistransfer deutlich. Die Teilnehmer bereiten sich bereits im Vorfeld auf das Präsenztraining vor und durch Online-Module nach der Präsenz-Veranstaltung kann das Wissen unter Online-Begleitung mit einem höheren Erfolg in die Praxis übertragen werden.

» Hier erfahren Sie mehr zu Blended Learning im betrieblichen Gesundheitsmanagement «

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