Betriebliches Gesundheitsmanagement I – Basisseminar (neu)

Nachhaltige Lernprozesse

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statt einmaliger Impulse - Blended Learning

Ihr Blended-Learning-Lernprozess:

Nutzen Sie die Vorteile aus Präsenz-Seminar & eLearning im 1. Blended-Learning-Lernprozesses für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als Teilnehmer dieser Veranstaltung erhalten Sie nicht nur ein Seminar, sondern einen ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Sie bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.

mehr zum Blended Learning

Modul 1: Digitale Vorbereitungsphase

Erfahrung- & Erwartungsabfrage
Kurzer Pre-Read zur Vorbereitung auf das Thema

Modul 2: Präsenzseminar - Tag 1

1. Aktueller Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland

Good Practice Beispiele – So funktioniert BGM bereits erfolgreich in anderen Betrieben
Ausblick auf die Bedeutung von BGM in Zeiten des demografischen Wandels

2. Rechtliche Grundlagen

Aktuelle gesundheitspolitische Lage
Präventionsparagraph – §20 SGB V – Unterstützung der gesetzlichen Krankenversicherungen
Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand
Verhaltens- & Verhältnisprävention
Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG)
Grundlagen aus dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit
Sozialgesetzbuch

3. Grundaufbau eines BGM-Prozesses Teil I

Strategische Zielsetzung, Bestandsaufnahmen & Analysen

Vor- & Nachteile qualitativer und quantitativer BGM-Analysen
Mitarbeiterbefragungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Arten der Mitarbeiterbefragung
Vor- & Nachteile der Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiter-Interviews
Experten-Interviews

4. Zielsetzungen & Planung

Strategische Zielsetzungen
Operative Zielsetzungen

Modul 2: Präsenzseminar - Tag 2

5. Grundaufbau eines BGM-Prozesses, Teil 3

Gesundheitsförderliche Maßnahmen der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Vorstellung von gesundheitsförderlichen Beispielmaßnahmen und BGM-Maßnahmen-Checkliste
- Trainings, Seminare & Schulungen
- Gesundheitstage
- Firmen-Fitness-Programme
- Gesundheits-Checkups & betriebliche Vorsorgeprogramme
- Aktive Workshops

Evaluation des Erfolges der BGM-Maßnahmen
- Phasen einer Evaluation
- Prozessevaluation
- Ergebnisevaluation

Praxis-Block:

Praktischer Konzepterstellung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements BGM – Maßnahmenplan
Auswahl geeigneter Maßnahme zur Gesundheitsförderung

- Personalentwicklungsmaßnahmen
- Organisationsentwicklungsmaßnahmen

6. Strategien im BGM – Zentrale und dezentrale Organisation von Gesundheitsmanagementsystemen

7. Mögliche Hürden bei der Umsetzung

Modul 3: Selbstlernphase

In den darauffolgenden Wochen erhalten die Teilnehmer digitale Micro-Learnings und Aufgaben in Form von eLearning-Modulen zur Handlungsplanung und zum Wissenstransfer des Erlernten in die betriebliche Praxis.
Anschließend bearbeiten die Teilnehmer Fragen und kleine Quizzen zur Reflexion der Lerninhalte und zur Verfestigung der Lernimpulse.
Während der digitalen Selbstlernphase steht der Teilnehmer-Community ein geschlossener Chat zum Austausch untereinander und mit dem Trainer zur Verfügung.

Modul 4: CheckUp-Webinar

Erfahrungsaustausch zur Umsetzung des Erlernten in die betriebliche Praxis
Meine Erfolgserlebnisse & meine Baustellen
Hürden konkret identifizieren
Lösungsmöglichkeiten in der Gruppe erarbeiten
Offene Fragen & Antworten

Teilnehmer-Stimmen:

Das sagen unsere Teilnehmer zu dieser Veranstaltung.

„Ein toller Leitfaden um mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement zu starten. Der Workshop war sehr abwechslungsreich & aufschlussreich. Angenehme Atmosphäre.“

Christina Wolff, Dortmunder Eisenbahngesellschaft

„Einblick in die einzelnen Unternehmen war super interessant! Viele neue Ideen gesammelt und Kontakte geknüpft.“

Sophia Hanke, Stern Auto GmbH

„Gut strukturiert – sehr kompetenter & freundlicher Referent – freu mich auf das Aufbau-Seminar BGM II.“

Sven Bohne, Jobcenter Landkreis Wittenberg

BLENDED-LEARNING-LERNPROZESS

Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten:

– Modul 1: Vorbereitungsphase
– Modul 2: Live-Präsenz-/Online-Veranstaltung
– Modul 3: Selbstlernphase mit Handlungsplanung via Micro-Learnings
– Modul 4: CheckUp-Webinar

ART DER SCHULUNG

Blended Learning Lernprozess –
inkl. 2 Seminar-Tagen (Präsenz-/Online-Termin)

ZIELGRUPPE

Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln wollen.

ZIELE

• Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erhalten
• Strategien, Methoden und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennenlernen
• Einsatzgebiet und Nutzen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement erkennen
• Grundaufbau eines BGM-Systems kennenlernen
• Ein Konzept für den BGM-Aufbau erarbeiten

METHODEN

• konkrete BGM-Konzepterarbeitung in Kleingruppen an Praxisbeispielen
• Expertenvortrag zur aktuellen Praxis in den Betrieben
• Erfahrungsaustausch mit anderen Betrieben an Fallbeispielen
• Best-Practice-Beispiele erfolgreicher Unternehmen
• Fälle der Teilnehmer
• betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis

IHR NUTZEN

• Sie erfahren Grundlagen zum Aufbau eines praxistauglichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
• Sie praktizieren den Aufbau eines BGM-Konzeptes an einem konkreten Fallbeispiel.
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von BGM-Experten

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat
• Teilnehmerskript via UBGM-Lernplattform
• 2x Mittagessen
• Seminar-Snacks & Getränke

DARUM MIT UNS!

Das schätzen unsere Teilnehmer an unseren Veranstaltungen:

• Wir sind ausgezeichneten Spezialisten für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.
• Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt.
• Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen

Inhouse-Lernprozess inkl. Seminar/ Webinar:

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• maßgeschneiderte Konzepte für Ihren Bedarf
• für bis zu 12 Teilnehmende
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• Reisekosten sparen
• präsenz, online & HYBRID durchführbar
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Bitte beachten Sie: Die Hotelkosten sind nicht in der Seminargebühr enthalten. Sie können Buchungen direkt beim Hotel ihrer Wahl zu den dort gängigen Konditionen vornehmen. Buchungen, ggf. Stornierung und Bezahlung der Übernachtungskosten erfolgt ausschließlich durch den Seminarteilnehmenden, nicht durch den Veranstalter.

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