Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebliches Gesundheits­management I – Basisseminar

2 Tage – Basis-Seminar
auch als Inhouse-Seminar

Frühbucher-Tarif

699,–*

bis 6 Monate vor Seminarbeginn

Normal-Tarif

790,–*

ab 6 Monate vor Seminarbeginn

Kurzfrist-Tarif

881,–*

ab 2 Wochen vor Seminarbeginn

Preise in € (zzgl. 19% MwSt.)

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Betriebliches Gesundheits­management I – Basisseminar

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TAG I

1) Aktueller Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland

  • Good Practice Beispiele – So funktioniert BGM bereits erfolgreich in anderen Betrieben
  • Ausblick auf die Bedeutung von BGM in Zeiten des demografischen Wandels

 


2) Rechtliche Grundlagen

  • Aktuelle gesundheitspolitische Lage
  • Präventionsparagraph – §20 SGB V – Unterstützung der gesetzlichen Krankenversicherungen
  • Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand
  • Verhaltens- & Verhältnisprävention
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG)
  • Grundlagen aus dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit
  • Sozialgesetzbuch

3) Grundaufbau eines BGM-Prozesses

a. Bestandsaufnahmen & Analysen

  • Vor- & Nachteile qualitativer und quantitativer BGM-Analysen
  • Mitarbeiterbefragungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Praxis: Durchführung einer BGM-Bestandsaufnahme als Teamarbeit

Praxis-Beispiel:
BGM-Mitarbeiterbefragung

  • Arten der Mitarbeiterbefragung
  • Vor- & Nachteile der Mitarbeiterbefragung
  • Mitarbeiter-Interviews
  • Experten-Interviews

Praxis: Entwicklung einer Grundstruktur eines BGM-Analyse-Instrumentes als Teamarbeit

b. Zielsetzungen & Planung

  • Strategische Zielsetzungen
  • Operative Zielsetzungen

Praxis: Festlegung von strategischen und operativen BGM-Zielen als Teamarbeit

TAG II

Gesundheitsförderliche Maßnahmen

Praxis: Auswahl von geeigneten gesundheitsförderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung mit Checklisten als Teamarbeit

 


Organisationsentwicklungsmaßnahmen

  • BGM-Steuerungskreis
  • BGM-Lenkungsausschuss
  • Gesundheitszirkel & BGM-Arbeitskreise
  • BGM-Koordination

 


Personalentwicklungsmaßnahmen

Praxis: Teamarbeit zur Entwicklung eines z.B. „Firmen-Fitness-Programmes“
Praxis: Teamarbeit zur Entwicklung eines z.B. „Anit-Stress-Trainings“

 


Evaluation

  • Phasen einer Evaluation
  • Prozessevaluation
  • Ergebnisevaluation

Praxis: Festlegung von Messzeitpunkten und Evaluation-Verfahren als Teamarbeit

 


4) Strategien im BGM – Zentrale und dezentrale Organisation von Gesundheitsmanagementsystemen

 


5) Mögliche Hürden bei der Umsetzung

 


6) Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

  • Chancen und Risiken von Führungsverhalten
  • „Gesund Führen – gesundheitsförderliches Führungsverhalten“

7) Praktische Projektarbeit:

Konzeption & Planung eines BGM-Prozesses als Teamarbeit mit anschließender Präsentation & Diskussion der unterschiedlichen BGM-Konzepte

ART DER SCHULUNG

Seminar
2 Tage / auch als Inhouse-Seminar

ZIELGRUPPE

Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln wollen.

ZIELE

• Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erhalten
• Strategien, Methoden und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennenlernen
• Einsatzgebiet und Nutzen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement erkennen
• Grundaufbau eines BGM-Systems kennenlernen

METHODEN

• konkrete BGM-Konzepterarbeitung in Kleingruppen an Praxisbeispielen
• Expertenvortrag zur aktuellen Praxis in den Betrieben
• Erfahrungsaustausch mit anderen Betrieben an Fallbeispielen
• Best-Practice-Beispiele erfolgreicher Unternehmen
• Fälle der Teilnehmer
• betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis

IHR NUTZEN

• Sie erfahren Grundlagen zum Aufbau eines praxistauglichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
• Sie praktizieren den Aufbau eines BGM-Konzeptes an einem konkreten Fallbeispiel.
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von BGM-Experten

Das schätzen unsere Teilnehmer an unseren Veranstaltungen:

– Seminar-Garantie: Alle offenen Seminare finden garantiert statt.
– Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.
– Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt.
– Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen (8 – max. 12 Teilnehmer).

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• 1x Teilnehmer-Skript auf USB-Stick
• 2x Mittagessen
• Seminar-Snacks & Getränke,

PREISE & RABATTE

Kombi-Paket „BGM“ mit 10% Rabatt

„Betriebliches Gesundheitsmanagement I – Basisseminar“, 2 tägig +
„Betriebliches Gesundheitsmanagement II – Aufbauseminar“, 3 tägig

BGM I+II: statt 1.880,00€ nur 1.692,00€ (zzgl. 19% MwSt.)

TERMINE

19.01.-20.01.2016 Hamburg
16.02.-17.02.2016 München
12.04.-13.04.2016 Berlin
19.04.-20.04.2016 Frankfurt/Main
31.05.-01.06.2016 Stuttgart
28.09.-29.09.2016 Berlin
11.10.-12.10.2016 Frankfurt/Main
22.11.-23.11.2016 Köln

Alle Termine für unsere offenen Seminare finden Sie im Seminarkalender.

Hotelempfehlungen, Frankfurt/Main:

25hours Hotel by Levi’s, Niddastraße 58
Holiday Inn, Mainzer Landstraße 27
Best Western Domicil, Karlstraße 14

Hotelempfehlungen, Berlin:

Hotel NH Berlin Mitte, Leipziger Str. 106-111
Mercure Hotel & Residenz Berlin Checkpoint Charlie, Schuetzenstrasse 11
Meliá Berlin, Friedrichstraße 103

Hotelempfehlungen, München

Hotel ibis Muenchen City, Dachauer Str. 21,80335 München
Hotel NH München Deutscher Kaiser, Arnulfstraße 2,80335 München
Hotel Europa, Dachauer Str. 115,80335 München

Hotelempfehlungen, Stuttgart:

Hotel Motel One Stuttgart Hauptbahnhof, Lautenschlagerstraße 14
Hotel Unger, Kronenstraße 17
Althoff Hotel am Schlossgarten, Schillerstraße 23

Hotelempfehlungen, Köln:

Mercure Hotel Koeln City Friesenstrasse, Friesenstraße 44
Lindner Hotel City Plaza, Magnusstraße 20
The Ascot Hotel, Hohenzollernring 95-97

Hotelempfehlungen, Hamburg:

Renaissance Hamburg Hotel, Hanseviertel – Einkaufspassage, Große Bleichen
Hotel Sofitel Hamburg Alter Wall, Alter Wall 40
Hotel Alster-Hof, Esplanade 12

Hotelempfehlungen, Hannover:

Hotel Wiehberg, Wiehbergstraße 55A
Median Hotel Hannover Messe, Karlsruher Str. 8
Designhotel Wienecke XI. Hannover, Hildesheimer Str. 380

Sie erhalten in allen Hotels Zimmer zu den regulären Preisen.

Bei Buchungen der Seminare „Betriebliches Gesundheitsmanagement I + II“
erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Netto-Preis.

Stefan Buchner

Geschäftsführer, Master of Public Health (MPH), Dipl. Erwachsenenpädagoge, Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie
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Dr. Gregor Wittke

Dipl. Psychologe für Arbeits- & Organisationspsychologie
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Bevorstehende Veranstaltungen
  1. Betriebliches Gesundheits­management I

    16 Februar - 17 Februar
  2. Betriebliches Eingliederungs­management II

    1 März - 2 März
  3. Betriebliches Gesundheits­management II

    8 März - 10 März
  4. Betriebliches Eingliederungs­management I

    15 März - 16 März
  5. Gefährdungsbeurteilung psych. Belastungen

    17 März
  6. Betriebliches Gesundheits­management I

    12 April - 13 April
  7. Betriebliches Gesundheits­management I

    19 April - 20 April
  8. Gesundheitskommunikation: Männer im Betrieb(s)Zustand – Männer gesundheitlich besser verstehen und erreichen

    27 April
  9. Betriebliches Eingliederungs­management I

    10 Mai - 11 Mai
  10. Krankheitsbedingte Fehlzeiten & Arbeitsrecht

    24 Mai
  11. Betriebliches Gesundheits­management I

    31 Mai - 1 Juni
  12. Betriebliches Eingliederungs­management II

    7 Juni - 8 Juni
  13. Betriebliches Eingliederungs­management I

    14 Juni - 15 Juni
  14. Betriebliches Gesundheits­management II

    13 September - 15 September
  15. Betriebliches Gesundheits­management I

    28 September - 29 September
  16. Betriebliches Eingliederungs­management I

    4 Oktober - 5 Oktober
  17. Betriebliches Gesundheits­management I

    11 Oktober - 12 Oktober
  18. Krankheitsbedingte Fehlzeiten & Arbeitsrecht

    25 Oktober
  19. Gesundheitskommunikation: Männer im Betrieb(s)Zustand – Männer gesundheitlich besser verstehen und erreichen

    26 Oktober
  20. Betriebliches Eingliederungs­management I

    8 November - 9 November
  21. Betriebliches Eingliederungs­management II

    15 November - 16 November
  22. Betriebliches Gesundheits­management I

    22 November - 23 November
  23. Gesunde Gestaltung der Schichtarbeit

    24 November
  24. Gefährdungsbeurteilung psych. Belastungen

    29 November
  25. Betriebliches Gesundheits­management II

    13 Dezember - 15 Dezember
4.5/5 (10)
4.5/510

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