Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebliches Gesundheits­management I – Basisseminar

2 Tage – Basis-Seminar
auch als Inhouse-Seminar

Frühbucher-Tarif

1100,–*

bis 6 Monate vor Seminarbeginn

Normal-Tarif

1250,–*

ab 6 Monate vor Seminarbeginn

Kurzfrist-Tarif

1350,–*

ab 2 Wochen vor Seminarbeginn

∗Preise in € (zzgl. 19% MwSt.)

unverbindliches Angebot anfordern

Seminaranmeldung

Betriebliches Gesundheits­management I – Basisseminar

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Ihr Blended-Learning-Lernprozess:

Nutzen Sie die Vorteile des 1. Blended-Learning-Lernprozesses für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als Teilnehmer dieser Veranstaltung erhalten Sie nicht nur ein Seminar, sondern einen ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Sie bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.

mehr zum Blended Learning erfahren…

TAG I

1) Aktueller Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland

  • Good Practice Beispiele – So funktioniert BGM bereits erfolgreich in anderen Betrieben
  • Ausblick auf die Bedeutung von BGM in Zeiten des demografischen Wandels

 


2) Rechtliche Grundlagen

  • Aktuelle gesundheitspolitische Lage
  • Präventionsparagraph – §20 SGB V – Unterstützung der gesetzlichen Krankenversicherungen
  • Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand
  • Verhaltens- & Verhältnisprävention
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG)
  • Grundlagen aus dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit
  • Sozialgesetzbuch

3) Grundaufbau eines BGM-Prozesses

a. Bestandsaufnahmen & Analysen

  • Vor- & Nachteile qualitativer und quantitativer BGM-Analysen
  • Mitarbeiterbefragungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Praxis: Durchführung einer BGM-Bestandsaufnahme als Teamarbeit

Praxis-Beispiel:
BGM-Mitarbeiterbefragung

  • Arten der Mitarbeiterbefragung
  • Vor- & Nachteile der Mitarbeiterbefragung
  • Mitarbeiter-Interviews
  • Experten-Interviews

Praxis: Entwicklung einer Grundstruktur eines BGM-Analyse-Instrumentes als Teamarbeit

b. Zielsetzungen & Planung

  • Strategische Zielsetzungen
  • Operative Zielsetzungen

Praxis: Festlegung von strategischen und operativen BGM-Zielen als Teamarbeit

TAG II

Gesundheitsförderliche Maßnahmen

Praxis: Auswahl von geeigneten gesundheitsförderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung mit Checklisten als Teamarbeit

 


Organisationsentwicklungsmaßnahmen

  • BGM-Steuerungskreis
  • BGM-Lenkungsausschuss
  • Gesundheitszirkel & BGM-Arbeitskreise
  • BGM-Koordination

 


Personalentwicklungsmaßnahmen

Praxis: Teamarbeit zur Entwicklung eines z.B. „Firmen-Fitness-Programmes“
Praxis: Teamarbeit zur Entwicklung eines z.B. „Anit-Stress-Trainings“

 


Evaluation

  • Phasen einer Evaluation
  • Prozessevaluation
  • Ergebnisevaluation

Praxis: Festlegung von Messzeitpunkten und Evaluation-Verfahren als Teamarbeit

 


4) Strategien im BGM – Zentrale und dezentrale Organisation von Gesundheitsmanagementsystemen

 


5) Mögliche Hürden bei der Umsetzung

 


6) Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

  • Chancen und Risiken von Führungsverhalten
  • „Gesund Führen – gesundheitsförderliches Führungsverhalten“

7) Praktische Projektarbeit:

Konzeption & Planung eines BGM-Prozesses als Teamarbeit mit anschließender Präsentation & Diskussion der unterschiedlichen BGM-Konzepte

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement II – Aufbauseminar

BLENDED LEARNING LERNPROZESS

Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten:

– Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich?
– Modul 2: Erklärfilm – Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Modul 3: BGM-Bestandsaufnahme – Was haben wir schon alles?
– Modul 4: Online-Download – Teilnehmer-Skript als PDF-Datei
– Modul 5: Der nächste Schritt – Was haben sie schon umgesetzt?
– Modul 6: Tipps & ein weiteres Best Practice-Beispiel im BGM
– Modul 7: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen?

SEMINAR-GARANTIE

Seminar-Garantie: Alle unseren offenen Seminare-Termine finden garantiert statt.

Das schätzen unsere Teilnehmer besonders an unseren Veranstaltungen:

• Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.

• Unsere Veranstaltungen werden ausschließlich von praxiserfahrenen Experten durchgeführt.

• Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen von max. 8 – max. 12 Teilnehmer.

ART DER SCHULUNG

Blended Learning Lernprozess
inkl. 2 Seminar-Tagen (Präsenztermin)

– auch als Inhouse-Seminar

ZIELGRUPPE

Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln wollen.

ZIELE

• Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erhalten
• Strategien, Methoden und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennenlernen
• Einsatzgebiet und Nutzen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement erkennen
• Grundaufbau eines BGM-Systems kennenlernen

METHODEN

• konkrete BGM-Konzepterarbeitung in Kleingruppen an Praxisbeispielen
• Expertenvortrag zur aktuellen Praxis in den Betrieben
• Erfahrungsaustausch mit anderen Betrieben an Fallbeispielen
• Best-Practice-Beispiele erfolgreicher Unternehmen
• Fälle der Teilnehmer
• betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis

IHR NUTZEN

• Sie erfahren Grundlagen zum Aufbau eines praxistauglichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
• Sie praktizieren den Aufbau eines BGM-Konzeptes an einem konkreten Fallbeispiel.
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von BGM-Experten

Das schätzen unsere Teilnehmer an unseren Veranstaltungen:

– Seminar-Garantie: Alle offenen Seminare finden garantiert statt.
– Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.
– Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt.
– Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen (8 – max. 12 Teilnehmer).

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• 1x Teilnehmer-Skript auf USB-Stick
• 2x Mittagessen
• Seminar-Snacks & Getränke,

PREISE & RABATTE

Kombi-Paket „BGM“ mit 10% Rabatt

„Betriebliches Gesundheitsmanagement I – Basisseminar“, 2 tägig +
„Betriebliches Gesundheitsmanagement II – Aufbauseminar“, 3 tägig

BGM I+II: statt 3.000,00€ nur 2.700,00€ (zzgl. 19% MwSt.)

TERMINE

17.01.-18.01.2017 Hamburg
07.03.-08.03.2017 Frankfurt/Main
30.05.-31.05.2017 Stuttgart
07.09.-08.09.2017 Köln – ausgebucht
24.10.-25.10.2017 Berlin

Alle Termine für unsere offenen Seminare finden Sie im Seminarkalender.

Hotelempfehlungen, Frankfurt/Main:

25hours Hotel by Levi’s, Niddastraße 58
Holiday Inn, Mainzer Landstraße 27
Best Western Domicil, Karlstraße 14

Hotelempfehlungen, Berlin:

Hotel NH Berlin Mitte, Leipziger Str. 106-111
Mercure Hotel & Residenz Berlin Checkpoint Charlie, Schuetzenstrasse 11
Meliá Berlin, Friedrichstraße 103

Hotelempfehlungen, München

Hotel ibis Muenchen City, Dachauer Str. 21,80335 München
Hotel NH München Deutscher Kaiser, Arnulfstraße 2,80335 München
Hotel Europa, Dachauer Str. 115,80335 München

Hotelempfehlungen, Stuttgart:

Hotel Motel One Stuttgart Hauptbahnhof, Lautenschlagerstraße 14
Hotel Unger, Kronenstraße 17
Althoff Hotel am Schlossgarten, Schillerstraße 23

Hotelempfehlungen, Köln:

Mercure Hotel Koeln City Friesenstraße, Friesenstraße 44
Lindner Hotel City Plaza, Magnusstraße 20
The Ascot Hotel, Hohenzollernring 95-97

Hotelempfehlungen, Hamburg:

Renaissance Hamburg Hotel, Hanseviertel – Einkaufspassage, Große Bleichen
Hotel Sofitel Hamburg Alter Wall, Alter Wall 40
Hotel Alster-Hof, Esplanade 12

Hotelempfehlungen, Hannover:

Hotel Wiehberg, Wiehbergstraße 55A
Median Hotel Hannover Messe, Karlsruher Str. 8
Designhotel Wienecke XI. Hannover, Hildesheimer Str. 380

Sie erhalten in allen Hotels Zimmer zu den regulären Preisen.

Bei Buchungen der Seminare „Betriebliches Gesundheitsmanagement I + II“
erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Netto-Preis.

Stefan Buchner

Geschäftsführer, Master of Public Health (MPH), Dipl.-Erwachsenenpädagoge, Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie
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Dr. Gregor Wittke

Dipl.-Psychologe für Arbeits- & Organisationspsychologie
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