Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebliches Eingliederungs­management I – Basisseminar

2 Tage – Basis-Seminar
auch als Inhouse-Seminar

Frühbucher-Tarif

1100,–*

bis 6 Monate vor Seminarbeginn

Normal-Tarif

1250,–*

ab 6 Monate vor Seminarbeginn

Kurzfrist-Tarif

1350,–*

ab 2 Wochen vor Seminarbeginn

∗Preise in € (zzgl. 19% MwSt.)

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Betriebliches Eingliederungs­management I – Basisseminar

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TAG I

1) Allgemeine Hintergründe & Ursprung des BEM – Betrieblichen Eingliederungsmanagements

 


2) BEM & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

 


3) Arbeitsrechtliche Aspekte des BEM

  • Gesetzliche Grundlage – § 84 Abs. 1 & 2 SGB IX
  • Anspruch auf leidensgerechte Beschäftigung
  • Krankheitsbedingte Kündigung & BEM
  • Datenschutz, Datenspeicherung & Datenweitergabe
  • Ziele des BEM

4) Prävention/ Rehabilitation/ Integration

 


5) Abgrenzung zu Krankenrückkehrgesprächen

 


6) Umsetzung der Regelung im Betrieb

  • Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung
  • Nutzen
  • Arbeitnehmersicht
  • Arbeitgebersicht

7) Ursachen von Langzeiterkrankungen

  • „Innere Kündigung“
  • Andere Ursachen
  • Erfolgsfaktoren & Stolperstein

8) Schaffung einer Vertrauensvollen Situation

  • Rolle der Führungskraft im BEM
  • Spielregeln für eine gute Kooperation im Unternehmen

9) Strukturen zur Umsetzung der BEM-Vereinbarung in der Arbeitspraxis

  • Die 13 Schritte des BEM-Prozesses
  • Akteure im BEM
TAG II

1) Aufgaben & Rollen aller Beteiligten

  • Die/ der BEM-Koordinator/in
  • Das Integrationsteam
  • Sonstige Partner
  • Interne Partner
  • Externe Partner

2) Prämien & Bonusmöglichkeiten

 


3) PRAXIS: telefonisches Erstgespräch

 


4) Schaffung einer Vertrauensvollen Situation – Kommunikation im BEM

  • Grundregeln der Kommunikation
  • Ängste & Befürchtungen
  • Ziel- & lösungsorientierte Gesprächsführung
  • Praxis ggf. mit Video-Analyse: Erst-Gespräche führen
  • Praxis ggf. mit Video-Analyse: Kern-Gespräche führen

5) Self-Care in BEM-Gesprächen

  • Wie fühle ich mich?
  • Strategien zum Umgang mit emotional belastenden Situationen

 

 

SEMINAR-GARANTIE

Seminar-Garantie: Alle unseren offenen Seminare-Termine finden garantiert statt.

Das schätzen unsere Teilnehmer besonders an unseren Veranstaltungen:

• Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.

• Unsere Veranstaltungen werden ausschließlich von praxiserfahrenen Experten durchgeführt.

• Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen von max. 8 – max. 12 Teilnehmer.

ZIELGRUPPE

Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte, BEM-Koordinatoren/ -Beauftragte, Schwerbehindertenvertretung (SBV), Gesundheitsmanager, Sozialbetreuung, Vertrauenspersonen, Betriebsärzte, Werksärzte, freie Berater die ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln wollen.

ZIELE

• Gesetzesgrundlagen, Datenschutz, Ziele und Methoden des BEM kennenlernen
• Die Integration des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in die Unternehmensstruktur erfahren
• Bedachte und vertrauensvolle Kommunikation in BEM-Gesprächen/ Rückkehrgespräche schaffen

METHODEN

• Expertenimpulse und Berichte aus der Betriebspraxis
• Erfahrungsaustausch der Teilnehmer
• Rollenspiele/ Simulationen zur bedachten und vertrauensvollen Gesprächsführung
• Reflexion

ACHTUNG: Schulungsmaßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement fallen unter den Abs. 6 des §37 BetrVG bzw. des § 46 BPErsVG.

IHR NUTZEN

• Sie erfahren Grundlagen zum Aufbau eines praxistauglichen Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
• Sie praktizieren den Aufbau eines BEM-Konzeptes an einem konkreten Fallbeispiel.
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von BGM-Experten

Das schätzen unsere Teilnehmer an unseren Veranstaltungen:

– Seminar-Garantie: Alle offenen Seminare finden garantiert statt.
– Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.
– Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt.
– Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen (8 – max. 12 Teilnehmer).

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• 1x Teilnehmer-Skript auf USB-Stick
• 2x Mittagessen
• Seminar-Snacks & Getränke,

Arbeitsvorlagen/ Muster:

• 1x Muster-Betriebsvereinbarung „Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)“
• 3x BEM-Gesprächsleitfäden,
• 1x BEM-Flyer (Arbeitsvorlage)
• 1x BEM-Muster-Einladungsschreiben
• 1x strukturierter BEM-Prozess

PREISE & RABATTE

Kombi-Paket „BEM“ mit 10% Rabatt

„Betriebliches Eingliederungsmanagement I – Basisseminar“, 2 tägig +
„Betriebliches Eingliederungsmanagement II – Aufbauseminar“, 2 tägig

BEM I+II: statt 2.500 € nur 2.250 € (zzgl. 19% MwSt.)

TERMINE

10.01.-11.01.2017 Berlin
16.03.-17.03.2017 Köln
09.05.-10.05.2017 Frankfurt/Main
27.06.-28.06.2017 Berlin
10.10.-11.10.2017 München
07.11.-08.11.2017 Mainz

Alle Termine für unsere offenen Seminare finden Sie in unserem Seminarkalender.

Hotelempfehlungen, Frankfurt/Main:

25hours Hotel by Levi’s, Niddastraße 58
Holiday Inn, Mainzer Landstraße 27
Best Western Domicil, Karlstraße 14

Hotelempfehlung Mainz:

Veranstaltungsort

Novotel Mainz
Augustusstr. 6
55131 Mainz

geblocktes Zimmerkontingent unter Stichwort „UBGM“ vorhanden für 127 €/Nacht (bis max. 4 Wochen vor Termin)

Hotelempfehlungen, Berlin:

Hotel NH Berlin Mitte, Leipziger Str. 106-111
Mercure Hotel & Residenz Berlin Checkpoint Charlie, Schuetzenstrasse 11
Meliá Berlin, Friedrichstraße 103

Hotelempfehlungen, München

Hotel ibis Muenchen City, Dachauer Str. 21, 80335 München
Hotel NH München Deutscher Kaiser, Arnulfstraße 2, 80335 München
Hotel Europa, Dachauer Str. 115, 80335 München

Hotelempfehlungen, Köln:

TRYP by Wyndham Köln City Centre, Domstraße 10-16
Lindner Hotel Dom Residence, An den Dominikanern 4a
Dünnewig Kommerz Hotel Köln, Johannisstraße 30-34,

Bei Buchungen der Seminare „Betriebliches Eingliederungsmanagement I + II“ erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Netto-Preis.

Sebastian Köhler

Trainer für Betriebliches Eingliederungsmanagement & Disability Manager (CDMP)
Herr Köhler war viele Jahre im Bereich des Gesundheitsmanagements als Mitglied des BGM-Steuerungskreises und Firmenverantwortlicher für das betriebliche Eingliederungsmanagement in…
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Dr. Gregor Wittke

Dipl.-Psychologe für Arbeits- & Organisationspsychologie
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Manfred Nedler

Dipl.-Organisationspsychologe
Herr Nedler ist diplomierter Organisationspsychologe und erfahrener Gesundheitsberater. Er arbeitet seit über 10 Jahren in der betrieblichen Gesundheitsförderung und unterstützt…
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Stefan Buchner

Geschäftsführer, Master of Public Health (MPH), Dipl.-Erwachsenenpädagoge, Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie
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