Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebliches Eingliederungs­management I – Basisseminar

2 Tage – Basis-Seminar
auch als Inhouse-Seminar

Frühbucher-Tarif

798,–*

bis 6 Monate vor Seminarbeginn

Normal-Tarif

998,–*

ab 6 Monate vor Seminarbeginn

Kurzfrist-Tarif

1198,–*

ab 2 Wochen vor Seminarbeginn

∗Preise in € (zzgl. 19% MwSt.)

unverbindliches Angebot anfordern

Seminaranmeldung

Betriebliches Eingliederungs­management I – Basisseminar

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Ihr Blended-Learning-Lernprozess:

Nutzen Sie die Vorteile des 1. Blended Learning-Lernprozesses für Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Als Teilnehmer dieser Veranstaltung erhalten Sie nicht nur ein Seminar, sondern einen ganzheitlichen Blended Learning-Lernprozess. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Sie bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.

mehr zum Blended Learning erfahren…

TAG I

1) Allgemeine Hintergründe & Ursprung des BEM – Betrieblichen Eingliederungsmanagements

 


2) BEM & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

 


3) Arbeitsrechtliche Aspekte des BEM

  • Gesetzliche Grundlage – § 84 Abs. 1 & 2 SGB IX
  • Anspruch auf leidensgerechte Beschäftigung
  • Krankheitsbedingte Kündigung & BEM
  • Datenschutz, Datenspeicherung & Datenweitergabe
  • Ziele des BEM

4) Prävention/ Rehabilitation/ Integration

 


5) Abgrenzung zu Krankenrückkehrgesprächen

 


6) Umsetzung der Regelung im Betrieb

  • Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung
  • Nutzen
  • Arbeitnehmersicht
  • Arbeitgebersicht

7) Ursachen von Langzeiterkrankungen

  • „Innere Kündigung“
  • Andere Ursachen
  • Erfolgsfaktoren & Stolperstein

8) Schaffung einer Vertrauensvollen Situation

  • Rolle der Führungskraft im BEM
  • Spielregeln für eine gute Kooperation im Unternehmen

9) Strukturen zur Umsetzung der BEM-Vereinbarung in der Arbeitspraxis

  • Die 13 Schritte des BEM-Prozesses
  • Akteure im BEM
TAG II

1) Aufgaben & Rollen aller Beteiligten

  • Die/ der BEM-Koordinator/in
  • Das Integrationsteam
  • Sonstige Partner
  • Interne Partner
  • Externe Partner

2) Prämien & Bonusmöglichkeiten

 


3) PRAXIS: telefonisches Erstgespräch

 


4) Schaffung einer Vertrauensvollen Situation – Kommunikation im BEM

  • Grundregeln der Kommunikation
  • Ängste & Befürchtungen
  • Ziel- & lösungsorientierte Gesprächsführung
  • Praxis ggf. mit Video-Analyse: Erst-Gespräche führen
  • Praxis ggf. mit Video-Analyse: Kern-Gespräche führen

5) Self-Care in BEM-Gesprächen

  • Wie fühle ich mich?
  • Strategien zum Umgang mit emotional belastenden Situationen

 

Betriebliches Eingliederungs­management II – Aufbauseminar

BLENDED-LEARNING-LERNPROZESS

Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten:

– Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich?
– Modul 2: Erklärfilm – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
– Modul 3: Vorbereitung – Zahlen, Daten & Fakten zu Fehlzeiten in Unternehmen
– Modul 4: Vorbereitung – Die Rechtsgrundlage für BEM
– Modul 5: BEM-Quiz: Was wissen Sie über BEM schon?
– Modul 6: Online-Download – Teilnehmer-Skript als PDF-Datei
– Modul 7: Der nächste Schritt – Was haben sie schon umgesetzt?
– Modul 8: Tipps & best Practice im BEM: Der UBGM-Praxisleitfaden
– Modul 9: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen?

ART DER SCHULUNG

Blended Learning Lernprozess
inkl. 2 Seminar-Tagen (Präsenztermin)

– auch als Inhouse-Seminar

ZIELGRUPPE

Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte, BEM-Koordinatoren/ -Beauftragte, Schwerbehindertenvertretung (SBV), Gesundheitsmanager, Sozialbetreuung, Vertrauenspersonen, Betriebsärzte, Werksärzte, freie Berater die ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln wollen.

ZIELE

• Gesetzesgrundlagen, Datenschutz, Ziele und Methoden des BEM kennenlernen
• Die Integration des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in die Unternehmensstruktur erfahren
• Bedachte und vertrauensvolle Kommunikation in BEM-Gesprächen/ Rückkehrgespräche schaffen

METHODEN

• Expertenimpulse und Berichte aus der Betriebspraxis
• Erfahrungsaustausch der Teilnehmer
• Rollenspiele/ Simulationen zur bedachten und vertrauensvollen Gesprächsführung
• Reflexion

ACHTUNG: Schulungsmaßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement fallen unter den Abs. 6 des §37 BetrVG bzw. des § 46 BPErsVG.

IHR NUTZEN

• Sie erfahren Grundlagen zum Aufbau eines praxistauglichen Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Sie erfahren erfolgreiche Umsetzungskonzepte aus anderen Unternehmen.
• Sie erhalten professionelle Beratung von Experten aus der Praxis.
• Sie praktizieren den Aufbau eines BEM-Konzeptes an einem konkreten Fallbeispiel.
• Sie können Ihre betriebsspezifischen Fragen einbringen & erhalten Antworten von BGM-Experten

Das schätzen unsere Teilnehmer an unseren Veranstaltungen:

– Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.
– Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt.
– Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen (8 – max. 12 Teilnehmer).

ENTHALTEN SIND

• 1x Teilnahme-Zertifikat,
• 1x Teilnehmer-Skript auf USB-Stick
• 2x Mittagessen
• Seminar-Snacks & Getränke,

Arbeitsvorlagen/ Muster:

• 1x Muster-Betriebsvereinbarung „Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)“
• 3x BEM-Gesprächsleitfäden,
• 1x BEM-Flyer (Arbeitsvorlage)
• 1x BEM-Muster-Einladungsschreiben
• 1x strukturierter BEM-Prozess

PREISE & RABATTE

Kombi-Paket „BEM“ mit 10% Rabatt

„Betriebliches Eingliederungsmanagement I – Basisseminar“, 2 tägig +
„Betriebliches Eingliederungsmanagement II – Aufbauseminar“, 2 tägig

BEM I+II: statt 2.500 € nur 2.250 € (zzgl. 19% MwSt.)

TERMINE

10.01.-11.01.2017 Berlin
16.03.-17.03.2017 Köln
09.05.-10.05.2017 Frankfurt/Main
27.06.-28.06.2017 Berlin
10.10.-11.10.2017 München – ausgebucht
07.11.-08.11.2017 Mainz

2018

23.01. – 24.01.2018 Berlin
15.03. – 16.03.2018 Mainz
17.05. – 18.05.2018 Düsseldorf
26.06. – 27.06.2018 Berlin
11.10. – 12.10.2018 München
15.11. – 16.11.2018 Mainz

Alle Termine für unsere offenen Seminare finden Sie in unserem Seminarkalender.

Bei Buchungen der Seminare „Betriebliches Eingliederungsmanagement I + II“ erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Netto-Preis.

Sebastian Köhler

Trainer für Betriebliches Eingliederungsmanagement & Disability Manager (CDMP)
Herr Köhler war viele Jahre im Bereich des Gesundheitsmanagements als Mitglied des BGM-Steuerungskreises und Firmenverantwortlicher für das betriebliche Eingliederungsmanagement in…
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Dr. Gregor Wittke

Dipl.-Psychologe für Arbeits- & Organisationspsychologie
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Nächste Seminare zu diesem Thema
Bevorstehende Veranstaltungen
  1. Betriebliches Eingliederungs­management III – Wenn Helfer Hilfe brauchen

    23 November @ 10:00 - 24 November @ 18:00
  2. Gefährdungsbeurteilung psych. Belastungen

    28 November - 29 November
  3. Betriebliches Eingliederungs­management IV

    30 November
  4. Betriebliches Eingliederungs­management II

    5 Dezember - 6 Dezember
  5. Betriebliches Gesundheits­management II

    12 Dezember - 14 Dezember
  6. Betriebliches Gesundheits­management I

    16. Januar 2018 - 17. Januar 2018
  7. Betriebliches Eingliederungs­management I

    23. Januar 2018 - 24. Januar 2018
  8. Betriebliches Gesundheits­management I

    7. Februar 2018 - 8. Februar 2018
  9. Betriebliches Eingliederungs­management II

    27. Februar 2018 - 28. Februar 2018
  10. Betriebliches Gesundheits­management I

    6. März 2018 - 7. März 2018
  11. Betriebliches Eingliederungs­management I

    15. März 2018 - 16. März 2018
  12. Gefährdungsbeurteilung psych. Belastungen

    21. März 2018 - 22. März 2018
  13. Betriebliches Gesundheits­management II

    24. April 2018 - 26. April 2018
  14. Betriebliches Eingliederungs­management I

    17. Mai 2018 - 18. Mai 2018
  15. Betriebliches Gesundheits­management I

    29. Mai 2018 - 30. Mai 2018
  16. Betriebliches Eingliederungs­management II

    5. Juni 2018 - 6. Juni 2018
  17. Betriebliches Eingliederungs­management III – Supervision für BEM-Verantwortliche

    14. Juni 2018 @ 10:00 - 15. Juni 2018 @ 18:00
  18. Betriebliches Eingliederungs­management I

    26. Juni 2018 - 27. Juni 2018
  19. Betriebliches Eingliederungs­management IV

    28. Juni 2018
  20. Betriebliches Eingliederungs­management I

    11. Oktober 2018 - 12. Oktober 2018
  21. Betriebliches Gesundheits­management I

    23. Oktober 2018 - 24. Oktober 2018
  22. Betriebliches Eingliederungs­management II

    13. November 2018 - 14. November 2018
  23. Betriebliches Eingliederungs­management I

    15. November 2018 - 16. November 2018
  24. Betriebliches Gesundheits­management I

    20. November 2018 - 21. November 2018
  25. Betriebliches Eingliederungs­management III – Supervision für BEM-Verantwortliche

    22. November 2018 @ 10:00 - 23. November 2018 @ 18:00
  26. Gefährdungsbeurteilung psych. Belastungen

    27. November 2018 - 28. November 2018
  27. Betriebliches Gesundheits­management II

    12. Dezember 2018 - 14. Dezember 2018
  28. Betriebliches Eingliederungs­management IV

    21. Dezember 2018

Manfred Nedler

Dipl.-Organisationspsychologe
Herr Nedler ist diplomierter Organisationspsychologe und erfahrener Gesundheitsberater. Er arbeitet seit über 10 Jahren in der betrieblichen Gesundheitsförderung und unterstützt…
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Stefan Buchner

Geschäftsführer, Master of Public Health (MPH), Dipl.-Erwachsenenpädagoge, Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie
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