Seminar: Betriebliches Gesundheitsmanagement I - Basisseminar 

Ziele des Seminars:

• Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erhalten

• Strategien, Methoden und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  kennenlernen

• Einsatzgebiet und Nutzen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement erkennen

• Grundaufbau eines BGM-Systems kennenlernen

Tag 1

1)    Geschichte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  - Vergangenheit Gegenwart Zukunft

a.    Ottawa Charta
b.    Luxemburger Deklaration
c.    Präventionsparagraph - §20 SGB V
d.    Präventionsstärkunsgesetz
e.    Verhaltens- & Verhältnisprävention
f.    Strategien im BGM
g.    Aktuelle gesundheitspolitische Lage
h.    Good Practice Beispiele für BGM
i.    Prognosen für zukünftige Bedeutung von BGM im Zusammenhang mit dem  demografischen Wandel

2)    Rechtliche Grundlagen

a.    Arbeitsschutz und Arbeitssicherheitsgesetz
b.    Sozialgesetzbuch
c.    Arbeitsstättenverordnung
d.    Staatliche und autonomes Recht

3)    Grundaufbau eines BGM-Prozesses

a.    Analyse

1)    Vor- & Nachteile von Qualitative und quantitative Analysen
2)    Beispiel: Mitarbeiter-Befragungen

- Arten der Mitarbeiterbefragung
- Vor- & Nachteile der Mitarbeiterbefragung

b. Maßnahmen

        1) Organisationsentwicklungsmaßnahmen

a.     Gesundheitszirkel
b.    4 Phasen des Gesundheitszirkels
c.    Mitglieder im  Gesundheitszirkel

2) Personalentwicklungsmaßnahmen

        a. Beispiel: Firmen-Fitness-Programme
        b. Beispiel: Anit-Stress-Trainings

c.     Evaluation

    a.    Phasen einer Evaluation
    b.    Prozessevaluation
    c.    Ergebnisevaluation

Tag 2

1)    Mögliche Hürden bei der Umsetzung

2)    BGM als Führungsaufgabe

    a.    Chancen und Risiken von Führungsverhalten
    b.    Gutes Führungsverhalten

3)    Konzeption & Planung eines BGM-Prozesses als Teamarbeit

4)    Präsentation & Diskussion der BGM-Konzepte

5)    Reflexion des Seminars

Methode:

Die im Seminar angewandte ReVLUERe-Methode ermöglicht es den Teilnehmern, die neuen Erkenntnisse nicht nur oberflächlich aufzunehmen, sondern emotional zu erfahren und in konkreten Verhaltensweisen einzuüben. 

• Die ReVLUERe – Methode (Reflektieren, Verstehen, Lösungsstrategien 
  erarbeiten, Umsetzen, Empfinden, Reflektieren)
• Vermittlung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse zum aktuellen Stand des
  Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Vortragsform
• Diskurs im Plenum
• konkrete Projektarbeit an Praxisbeispielen

Referenten:

Stefan Buchner, Dipl. Erwachsenenpädagoge, Gesundheitswissenschaftler, Sport-Personal-Trainer

Dr. Gregor Wittke, Dipl. Psychologe für Arbeits- und Organisationspsychologie
 

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Termine & Preise:

Seminar: Betriebliches Gesundheitsmanagement II - Aufbau-Seminar

Ziele des Seminars:

•  Ausbau und Vertiefung der Kenntnisse zum Betrieblichen

   Gesundheitsmanagement

•  Eigenständige Durchführung eines BGM-Prozesse im Unternehmen

•  Analysen, Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten des  

   Betrieblichen Gesundheitsmanagements

•  Kalkulation von BGM-Projekten

•  Integration von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 

   in die Organisationsstrukturen und Prozesse

•  Qualitätssicherung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Tag 1

•  Übersicht zum aktuellen gesellschaftlichen & politischen Stand des Betrieblichen         Gesundheitsmanagements in Deutschland

•  Einwerben von Fördergeldern für BGM-Projekte

•  Steuerliche Vorteile für Gesundheitsförderung im Betrieb 

•  Die Rolle der Krankenkassen im BGM

    a) Möglichkeiten der Kooperation
    b) Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung

• Die 3 Phasen eines BGM-Prozesses im Überblick

 

Tag 2

•     Die Analysen und Zielsetzungen

    - Analyse der Rahmenbedingungen
    - Fragebogenentwicklung für BGM-Analysen
    - Auswertung von BGM-Analysen
    - Zielsetzungen und Kontrolle in der Entwicklung eines BGM-Prozesses
    - Präsentation und Darstellung von Analyse-Ergebnissen

Tag 3

•    Die Maßnahmen

    - Übersicht zu Maßnahmen im BGM
    - Auswahl der richtigen bzw. effizientesten Maßnahmen
    - Planung, Steuerung und Organisation der BGM-Maßnahmen
    - Firmen-Fitness-Programme
    - Gesundheitstage
    - Impulsvorträge
    - Kooperationsmöglichkeiten für BGM
    - Unterstützung durch BGM-Netzwerke in Deutschland, Österreich & Schweiz

Tag 4

•    Die Evaluation eines BGM-Prozesses
•    Wirtschaftlichkeitsrechnungen

    - Einzelner BGM-Maßnahmen
    - Eines 2-jähriger BGM-Prozesses

•     Kommunikation im BGM

    - Ängste vor Veränderung
    - Motivation schaffen für BGM
    - Interne Kommunikation im Unternehmen
    - Externe Kommunikation
    - Image-Aufbau durch BGM

•     Maßnahmen zur langfristigen Sicherung des Erfolges von BGM-Projekten
•     Branchenunterschiede und BGM
•     Qualitätssicherung im BGM-Prozess

Referenten:

Stefan Buchner, Dipl. Erwachsenenpädagoge, Gesundheitswissenschaftler,Sport-Personal-Trainer

Dr. Gregor Wittke, Dipl. Psychologe für Arbeits- und Organisationspsychologie

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