Gesundheitsanalysen im Unternehmen | Organisations-Entwicklung

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Gesundheitsanalysen im Unternehmen

Gesundheitsanalysen & Zielsetzungen

Gesundheitsanalysen

• Wir ermitteln mit unserem Messinstrument FGL plus den aktuellen Gesundheitsstatus Ihres Unternehmens durch konkrete Kennzahlen.

• Wir identifizieren Gesundheitsbelastungen und beraten Sie zu passenden und effizienten gesundheitsförderlichen Maßnahmen.

• Wir finden mit Ihnen zusammen Gesundheitsressourcen und beraten Sie zur sinnvollen und wirksamen Nutzung dieser Ressourcen.

Zielsetzungen

• Kostensenkung durch Fehlzeitenreduktion

• Kostenreduktion durch Krankenstandsenkung

• Erhöhung der Mitarbeiter-Motivation und

-Leistungsfähigkeit

• Senkung der Dropout-Quote

• Image-Steigerung

• Nachwuchsgewinnung

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Der FGL plus - Das Analyseinstrument für gesunde Leistung

Die Rahmenbedingungen kennen

Um Strukturen und Prozesse zu optimieren, muss man sie genau kennen.

Gesundheitsorientiertes Veränderungsmanagement heißt, nichts dem Zufall zu überlassen, sondern Maßnahmen genau zu planen und die Ergebnisse messbar zu machen.

Der FGL plus - Das Messinstrument für gesunde Leistungsfähigkeit

Der "FGL plus" ist ein Fragebogen und erfasst das Leistungspotential Ihres Unternehmens in 4 Dimensionen: die Dimensionen der organisationalen Strukturen und Prozesse, des körperlichen Leistungspotentials, des emotionalen Leistungspotentials und des kognitiven Leistungspotentials.
Diese detaillierten Analysen ermöglichen es Ihnen, die Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung konkret bedarfs- und lösungsorientiert einzusetzen und direkte und indirekte Fehl- und Folgekosten zu vermeiden.

Grundlage des gesundheitsorientierten Veränderungsmanagements sind wissenschaftliche Analysen und Bewertungen der Rahmenbedingungen. Diese werden von uns durch Begehungen, Mitarbeiter-Interviews und durch quantitative Verfahren ermittelt. Dadurch ist es Ihnen möglich, Maßnahmen zur Optimierung der betrieblichen Gesundheit bedarfs- und ressourcenorientiert zu planen und durchzuführen. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Durchführung der notwendigen Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Wie leistungsstark ist Ihr Unternehmen?

Durch die Erfassung des Leistungspotentials Ihres Unternehmens mit Hilfe des "FGL plus" - des Messinstrumentes für gesunde Leistungsfähigkeit - ist es Ihnen möglich, problematische Handlungsfelder zu identifizieren. Mittels weiterführender qualitativen Analysen, z.B. Methoden der Systemischen Organisationsdiagnostik, werden spezifische Belastungen und Ressourcen Ihres Unternehmens detailliert untersucht.