Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebliches Eingliederungsmanagement impuls – Willkommen zurück!

Inhalte:

1) Allgemeine Hintergründe & Ursprung des BEM – Betrieblichen Eingliederungsmanagements
2) BEM als Säule der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)

3) Arbeitsrechtliche Aspekte des BEM

  • Gesetzliche Grundlage – § 84 Abs. 1 & 2 SGB IX
  • Ziele des BEM
  • Krankheitsbedingte Kündigung & BEM
  • Datenschutz, Datenspeicherung & Datenweitergabe

4) Prävention/ Rehabilitation/ Integration
5) Abgrenzung zu Krankenrückkehrgesprächen
6) Ablauf & Umsetzung der Regelung im Unternehmen

Dauer: 45-60 min./ Impuls-Vortrag
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