Unter Organisationsentwicklung versteht man eine Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen einer Organisation. Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement werden in diesem Zusammenhang verschiedene Strukturen wie z.B. Gesundheitszirkel, Arbeitskreise, Gesundheitsanalysen, Führungskräftebeurteilungen, Fortbildungsprogramme, Gesundheitstage oder Firmen-Fitness-Programme im Unternehmen integriert.