Betriebliches Gesundheitsmanagement ist das systematische Strukturieren und Evaluieren einzelner gesundheitsförderlicher Maßnahmen mit dem Ziel der Steigerung der Mitarbeitergesundheit bzw. -leistungsfähigkeit sowie der Fehlzeitreduktion bzw. Fehlzeitensenkung. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind z.B. Gesundheitsanalysen, Führungskräfteentwicklungen, Gesundheitstage oder Firmen-Fitness-Programme.