Analysen & Beratung

Gesundheitsanalysen mit dem FGL plus ® - Dem Fragebogen für gesundes Leistungspotenzial

 

 

 

 

BGM-Mitarbeiterbefragungen  -  Mitarbeiter-Interviews  -  Experten-Interviews

Der "FGL plus" ist ein Fragebogen und erfasst die betriebliche Gesundheit Ihres Unternehmens kennzahlenbasiert in 4 Dimensionen: die Dimensionen der organisationalen Strukturen und Prozesse, der körperlichen Gesundheit, der emotionalen Gesundheit und der kognitiven Gesundheit.

 

Diese detaillierten Analysen ermöglichen es Ihnen, die Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung konkret bedarfs- und lösungsorientiert einzusetzen und direkte und indirekte Fehl- und Folgekosten zu vermeiden.

 

Grundlage des gesundheitsorientierten Veränderungsmanagements sind wissenschaftliche Analysen (z.B. Mitarbeiterbefragungen, Interviews, Gefährdungsanalysen) und Bewertungen der Rahmenbedingungen. Diese werden von uns durch Begehungen, Mitarbeitergespräche und durch quantitative Verfahren ermittelt. Dadurch ist es uns und Ihnen möglich, Maßnahmen zur Optimierung der  betrieblichen Gesundheit bedarfs- und ressourcenorientiert zu planen und durchzuführen. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Durchführung der notwendigen Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen.

 

• Wir ermitteln mit unserem Messinstrument "FGL plus" den aktuellen   

  Gesundheitsstatus Ihres Unternehmens durch konkrete Kennzahlen.

• Wir identifizieren Gesundheitsbelastungen und beraten Sie zu passenden und

  effizienten gesundheitsförderlichen Maßnahmen.

• Wir analysieren Gesundheitsressourcen und beraten Sie zur sinnvollen und 

  wirksamen Nutzung dieser Ressourcen.

• Wir stellen Ihnen Beispiele für Best-Practice aus anderen Unternehmen vor.

• Wir evaluieren den Erfolg der gesundheitsförderlichen Maßnahmen auf Grundlage von erhobenen Kennzahlen 

• Wir berechnen die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

• Wir führen ein internes und externes Benchmarking durch.

• Wir zeigen Ihnen wie Sie den Gesundheitsprozess in Ihrem Unternehmen selbst steuern können.

ZIELSETZUNGEN


• Kostensenkung durch Fehlzeitenreduktion

• Kostenreduktion durch Krankenstandsenkung

• langfristiger Erhalt der Personalressourcen

• Erhöhung der Mitarbeitermotivation und -leistungsfähigkeit

• Senkung der Fluktuation bzw. Dropout-Quote

• Nachwuchsgewinnung

• Gewinnung von Fachkräften

• Image-Steigerung

WEITERE GESUNDHEITSANALYSEN...

 

MITARBEITER-INTERVIEWS

Anstelle oder ergänzend von Fragebogenaktionen zur Unternehmensgesundheit ist es oft sinnvoll leitfadengestützte oder freie Mitarbeiter-Interviews durchzuführen.

 

Unser Team von ausgebildeten Gesundheitsexperten führt diese Interviews vor Ort durch, wertet die Befragungsergebnisse mit wissenschaftlichen Methoden systematisch aus und stellt Ihnen die Ergebnisse in einem Bericht und einer Ergebnispräsentation vor. 

 

Mitarbeiter-Interviews haben den besonderen Vorteil, dass sie eine sehr wertschätzende Form der Mitarbeiterbefragung sind und somit bereits schon als gesundheitsförderlich Maßnahme betrachtet werden können.

 

EXPERTEN-INTERVIEWS

Experten-Interviews bieten sich meist als zusätzliche Methode der Mitarbeiterbefragung zum Informationsgewinn zur betrieblichen Gesundheitsförderung an. 

 

Als Experten werden im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Werksarzt/ Betriebsarzt, die Sozialbetreuung, Vertreter der Personalabteilung, Betriebsräte/ Personalräte, die Fachkraft für Arbeitssicherheit, Suchtbeauftragter, betrieblichen Vertrauenspersonen, Frauenbeauftragte/ Gleichstellungsbeauftragte oder die Schwerbehindertenvertretung interviewt.

 

GKV-GESUNDHEITSBERICHTE

Wir bei "Null" beginnen? Wir nutzen bereits vorhandene Daten und Kennzahlen, die von Krankenkassen, dem betriebsärztlichen Dienst oder der Personalabteilung in den vergangenen Jahren erhoben wurden und analysieren diese hinsichtlich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sollte diese Materialien noch nicht vorliegen, so unterstützen wir Sie beim Anfordern der Daten und Kennzahlen von entsprechenden Dienstleistern, wie z.B. den gesetzlichen Krankenkassen.

 

KONTAKT AUFNEHMEN:

 

Für Unternehmen, Betriebe und Behörden mit mehr als 250 Mitarbeitern bieten wir eine unverbindliche und kostenlose Erstberatung und Präsentation direkt bei Ihnen vor Ort. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!